MarkMarket: Руководство просто

Хорошая сменщица, и на этом все.

Отработать 2 недели, как положено, он согласился. Отработала больше, чем договаривались. Начала писать директору, чтобы узнать, сколько мне ещё работать и когда я могу получить расчёт, на что он меня начал игнорировать и избегать. Спрашивала у бухгалтера и администратора: они опять же не в курсе ничего. Потом уже поставила их перед фактом, что я отрабатываю последние смены и больше выходить не буду.

Администратор сказала провести инвентаризацию со сменщицей, чтобы сдать ей точку. Провели инвентаризацию, когда поинтересовалась, что с итогами, сказали, что много расхождений и нужно пересчитывать. На мои вопросы, какая сумма расхождений, ответили, что у них нет времени на эти расчеты, они сверили 2 позиции и там уже неверно. Провели ещё раз повторную инвентаризацию, ждала несколько дней, чтобы наконец-то узнать результаты и получить свой расчёт. Администратор каждый день кормила обещаниями, потом наконец-то написала, чтобы я пришла в офис и получила расчёт.

По итогу вместо заработанных 30 000 р. за декабрь и половину января получила 19 000 р. Как выяснилось, 5% от продаж — это вообще премия и нужно было выполнить планы, только почему-то никто из сотрудников об этом не был в курсе, и что заплатили они положенные мне деньги. И всем офисом возмущались, что я вообще обещала им доработать, пока они не найдут нового сотрудника. В итоге ушла со скандалом… Надеюсь, никто больше не будет работать в этой компании. Начальник прячется за администратором, администратор вообще себе на уме. Маркетолог ходит и указывает, что и как тебе делать, вместо того чтобы выполнять свою работу.