Materlux: отзыв сотрудника
Преимущества:
не заметила
Недостатки:Я соискатель. Откликнулась на вакансию. По самой вакансии ничего не могу сказать, это уже вошло в стандарт — ничего не озвучивать на берегу, а только на каком-то там этапе собеседования. Тут без претензий.
Далее пришла анкета. Я ее заполнила, прошла этот отбор. Далее пришло время, которое я могу забронировать. Ну ок… забронировала… Подогнала все свои дела под это окошко, а именно в 10:15.
Далее мне приходит ссылка на собеседование в 9:15.
я пишу: «Вы ошиблись, у нас назначено на час позже».
Читает сообщение некая [Т.] и ноль реакции. Я кидаю фото нашей переписки с вопросом, выходить ли мне в эфир в положенное время. И тут — вуаля… [Т.] выходит из чата.
Красиво поступают, что уж тут говорить…
Так что, соискатели, имейте это в виду!
- 👉 Работа в MATERLUX в Москве (8 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (527 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ Преимущества-возможность удалённой работы -приятный и адекватный руководитель отдела Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR-менеджер Е.К. сразу показалась немного неадекватной особой с завышенным ЧСВ (образ мадам в лучших традициях гламурных 00-х): гулкие уточка, собачка на руках. Ладно, пригласили на испытательный срок на должность аккаунт-менеджера с перспективой роста до тимлида. Я сразу обозначила, что опыта конкретно в швейном производстве почти нет (работала в других сферах), но готова обучаться и вникать. Ок, пробыла я там в итоге неделю, никакого толкового ввода в должность и обучения просто НЕ БЫЛО, дали доступы к куче файлов и папок, сиди разбирайся как хочешь. Также пару раз подключалась через удалённый стол к менеджерам, смотрела как они работают. Ну и всё. Вишенкой на торте HR Е.К. через 2−3 дня такого «обучения» начала дрючить на созвонах, почему так медленно продвигается обучение, почему я ещё не вникла и т.д. Как итог — спустя несколько дней Е.К. позвонила и сказала: «Извините, вы очень долго входите в должность, нам не подходит, до свидания.» Чего, бл@&?! Каким образом за 3−4 дня можно влиться в процесс без нормального объяснения материалов, ввода в должность и т.д? В общем, уважаемая HR-руководитель Е.К., желаю вам спуститься с небес на землю и начать адекватно оценивать людей и происходящее вокруг. Насчёт директора компании Т.Н. не могу... Далее →
-
✓ ПреимуществаРадует что удалось уйти живьём Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд все отлично: фабрика, свое производство, продукция вроде не плохая, но организованно все через пень колоду. Логисты просто не понимают где находится, с каждой доставкой проблемы, бухгалтерия не работает от слова совсем, элементарную работу выполняют по несколько дней, часты ошибки, в том числе и с ЗП. Начальство требует заказов, а производство жалуется, что заказов слишком много, тормозит с изготовлением, вставляет палки в колеса. За свою не долгую работу в компании, я насмотрелась такого, что не видела за все 15 лет работы. Салон находится в каком-то доме быта, отвратительный ремонт, все нагромождено, приличные клиенты убегают от туда в ужасе и никогда не возвращаются. Хотя о чем это я, по разговорам они уже несколько лет, подчёркиваю, несколько ЛЕТ, пытаются запустить сайт, при этом уже заплатив за этот запуск бешеные деньги. Вишенка на торте это [Т.] которая является собственником, человек тратит огромные деньги на курсы и тренинги, в который ей продают успешный успех, считает себя матрасной Шанель (что говорит нам о явно заавшенном ЧСВ), но при этом абсолютно далёка от бизнеса, нет понимая в элементарных вещах, не замечает очевидного, вводит какие-то репрессии. Вот где вы выдели что за удаленным работником ведётся... Далее →💬1 комментарий