MAXIMUM: Нехватка поддержки и низкие зарплаты
Руководители не помогают, только пилят, да и опыта руководства у многих нет, одно название
В майские праздники 4−7 мая, когда все будут отдыхать, компания выпустила письмо и сказала, что будут все работать — у нас стратегия, планы и так далее.
Зарплаты в компании очень маленькие, таких не встречала нигде, нет никаких премий, но всегда хотят, чтобы пахала как лошадь. Сейчас в компании очень большая текучка, резко ушло много хороших руководителей и людей, которые в компании 4−5 лет, что наводит на мысли.
Нет ДМС и прочих льгот.
В отпуск отправляют насильно, в положение встать не хотят.
Нет системы развития сотрудников, но есть отдел развития талантов — тоже одно название. Непонятна система роста, премирования и так далее.
Многие работают, потому что пока некуда идти и ищут работу. Со мной в отделе около 15 ребят каждый день на хедхантере и из других отделов тоже.
Многие переходят в другие образовательные компании и там отлично работают, и главное — зарабатывают. Мой друг уволился отсюда и нашел работу в другой компании и увел за собой уже четверых — все наконец-то счастливы и довольны.
Компания публикует на отзовиках много фейковых положительных отзывов, но я еще лично не встречала в компании человека, который был бы полностью доволен.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыло только собеседование, которое произвело приятное впечатление. Но на этом все. Договорённости не соблюдены. На связь в оговорённое время никто не вышел. И даже сотрудник по подбору, которая вся такая милая была, когда на собеседование звала, не отвечала на мои сообщения — это верх наглости просто. Сейчас много кандидатов, но так будет не всегда. Хорошо, что отзывы остаются.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная работница кадров Далее →✗ НедостаткиВакансия на hh.ru на позицию Руководителя методического отдела. На деле ищут не его, а просто методиста. Примерные расценки такие: Разработка задачек: 750 рублей, 5−15 заданий. Дз — условия, решения, ответы, 10−20 заданий, 750 рублей. Метод пособие для преподавателя 10−30 страниц текста — 1500 р/урок. Это вообще пушка: ты составляешь для них программу полноценного курса за копейки, а максимум на ней делает миллионы. Не должно быть так: разработка урока — это дорого, и за такие деньги я бы не стала браться за такую работу. Тестовое задание очень объемное, занимает 1 день, если хочешь все идеально сделать. Стоит ли за копьё так изворачиваться?. Далее →