MAXIMUM: Нарушение договорённостей на собеседовании

14.06.2022 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Было только собеседование, которое произвело приятное впечатление. Но на этом все.

Договорённости не соблюдены. На связь в оговорённое время никто не вышел. И даже сотрудник по подбору, которая вся такая милая была, когда на собеседование звала, не отвечала на мои сообщения — это верх наглости просто.

Сейчас много кандидатов, но так будет не всегда. Хорошо, что отзывы остаются..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25511

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.04.2022 МоскваРуководитель методического отдела
    ✓ Преимущества
    Приятная работница кадров Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия на hh.ru на позицию Руководителя методического отдела. На деле ищут не его, а просто методиста. Примерные расценки такие: Разработка задачек: 750 рублей, 5−15 заданий. Дз — условия, решения, ответы, 10−20 заданий, 750 рублей. Метод пособие для преподавателя 10−30 страниц текста — 1500 р/урок. Это вообще пушка: ты составляешь для них программу полноценного курса за копейки, а максимум на ней делает миллионы. Не должно быть так: разработка урока — это дорого, и за такие деньги я бы не стала браться за такую работу. Тестовое задание очень объемное, занимает 1 день, если хочешь все идеально сделать. Стоит ли за копьё так изворачиваться?. Далее →
  • 01.11.2021 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Приятная девушка, которая приглашает на собеседование. Но для чего она делается приятной — очевидно.) Далее →
    ✗ Недостатки
    Изначально я проходила собеседование еще где-то в августе месяце через онлайн-платформу, где помимо меня было еще большинство людей, в том числе студенты, а может быть, даже школьники. Еще тогда у меня сложилось впечатление, что данной компании безразлично, кого брать на работу, главное — взять хотя бы кого-то. Единственное, непонятны мотивы, но есть лишь некоторые гипотезы. Далее, после, конечно же, «успешного» прохождения собеседования, мне на почту пришла рассылка с тестовой частью, как второй этап для принятия меня на работу. Там было достаточно много психологических вопросов, но были и те, которые никак не подчиняются логике. Я человек любопытный, поэтому ради интереса решила заполнить, дабы понимать ЧБД (что будет дальше). Потом я уехала в двухнедельное путешествие и была без связи. Они пытались со мной связаться, но на тот момент я уже давным-давно забыла об этой истории. По приезде в Москву я неожиданно для себя вспомнила, что проходила у них собеседование. Ну не зря же я время потратила. Надо довести дело до конца. Связалась с девушкой, которая проводила собеседование, напомнила о себе, на что она ответила, что сейчас она в отпуске, но обязательно передаст мой запрос коллегам и мне перезвонят. Как вы думаете, мне... Далее →