MAXIMUM: отзыв сотрудника

06.08.2020 Москва

Я работала полгода в должности младшего менеджера по подбору персонала удаленно, на начальном этапе собеседования на должность я столкнулась с обманом в компании, обман был по графику работы, а также о том, что это плановая работа. Договор НДП за полгода работы компания так и не подписала со своей стороны, хотя была обязана это сделать. [С.] [С.] просто отличный руководитель, нет, она постоянно не выслушивает те вещи, которые ей говорят ее подчиненные, делает вид, что услышала, а на самом деле относится ко всем надменно и высокомерно, этот человек крайне истеричный и нестабильный, все зависит от ее настроения, у нее хорошее настроение — хороший рабочий день, плохое — плохой рабочий день! Как руководитель она не может решить элементарных проблем появившихся в коллективе, чего мне стоило наблюдать собеседование с кандидатом на котором она вела себя высокомерно, переворачивала все слова кандидата под себя, попросту не слушала человека и вообще не раскрыла его входе интервью. Прошу обратить внимание на компетентность данного сотрудника, так как унижения с ее стороны стабильная история!

P.s.а еще переработки в этой компании, за которые она соответственно не платит, золотая жила для самой же компании.

P.s.s если вам говорят о карьерном росте — не верьте, максимум вертикальный, прыгать из отдела в отдел!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 39901

 

Комментарии (1)

Добавили бы имя руководителя...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Было только собеседование, которое произвело приятное впечатление. Но на этом все. Договорённости не соблюдены. На связь в оговорённое время никто не вышел. И даже сотрудник по подбору, которая вся такая милая была, когда на собеседование звала, не отвечала на мои сообщения — это верх наглости просто. Сейчас много кандидатов, но так будет не всегда. Хорошо, что отзывы остаются.. Далее →
  • 11.04.2022 МоскваРуководитель методического отдела
    ✓ Преимущества
    Приятная работница кадров Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия на hh.ru на позицию Руководителя методического отдела. На деле ищут не его, а просто методиста. Примерные расценки такие: Разработка задачек: 750 рублей, 5−15 заданий. Дз — условия, решения, ответы, 10−20 заданий, 750 рублей. Метод пособие для преподавателя 10−30 страниц текста — 1500 р/урок. Это вообще пушка: ты составляешь для них программу полноценного курса за копейки, а максимум на ней делает миллионы. Не должно быть так: разработка урока — это дорого, и за такие деньги я бы не стала браться за такую работу. Тестовое задание очень объемное, занимает 1 день, если хочешь все идеально сделать. Стоит ли за копьё так изворачиваться?. Далее →