MAXIMUM: Жуткий стресс и текучка кадров
То, что творится в этой конторе — полный трэш. Абьюзерное отношение кучи псевдоруководителей к остальным сотрудникам и как результат непрекращающаяся текучка кадров. Стабильность хоть в чем-то
Сила этой конторы кроется в красивых словах и обещаниях (= лапше), которую тоннами и так старательно накручивают на ваши уши, мать их, рекрутеры. Но, поработав в этой конторе всего лишь месяц, приходит полное разочарование, жуткий стресс, проблемы со здоровьем и желание сбежать из этого дурдома.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыло только собеседование, которое произвело приятное впечатление. Но на этом все. Договорённости не соблюдены. На связь в оговорённое время никто не вышел. И даже сотрудник по подбору, которая вся такая милая была, когда на собеседование звала, не отвечала на мои сообщения — это верх наглости просто. Сейчас много кандидатов, но так будет не всегда. Хорошо, что отзывы остаются.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная работница кадров Далее →✗ НедостаткиВакансия на hh.ru на позицию Руководителя методического отдела. На деле ищут не его, а просто методиста. Примерные расценки такие: Разработка задачек: 750 рублей, 5−15 заданий. Дз — условия, решения, ответы, 10−20 заданий, 750 рублей. Метод пособие для преподавателя 10−30 страниц текста — 1500 р/урок. Это вообще пушка: ты составляешь для них программу полноценного курса за копейки, а максимум на ней делает миллионы. Не должно быть так: разработка урока — это дорого, и за такие деньги я бы не стала браться за такую работу. Тестовое задание очень объемное, занимает 1 день, если хочешь все идеально сделать. Стоит ли за копьё так изворачиваться?. Далее →