MC-service: отзыв сотрудника
Находятся на Комсомольской, 40. Постоянно висят их объявления о вакансиях. Очень часто меняют вывеску, последние их наименования на Хэдхантере — officе-РС, MC-service. Еще их названия — ООО ПолиТехМаркетСервис, Digital Master.
Все, что пишется в этих объявлениях, -неправда. По порядку.
1.Возможность профессионального и карьерного роста
Абсолютно никакого роста не будет.
2. Заработная плата Сдельная (от 15%-40% с заказа), в среднем заработная плата инженера 25 000 — 40 000 рублей
Официального оформления нет, договор подряда, чистая сделка, а заявок очень мало.
Свою заработную плату замучаетесь выцарапывать, весь денежный приход от клиентов сразу отправляют в Москву, зарплату за месяц выдают смешными кусками по 2−3 тыс. в неделю в течение полумесяца. От заказа реально не выходит и 10%. В среднем в месяц -8−10 тыс. И это за полный рабочий день, еще и в выходные заставляют работать.
3. Для успешных инженеров лучшие условия!
Парковки нет, лифта тоже, поднимаешься пешком как на 8 этаж. Ужасная текучка, за месяц сменилось 5 мастеров и несколько менеджеров, к людям относятся, как к скоту, и не факт, что после увольнения отдадут заработанные гроши.
4. Количество заявок постоянное!
Количество заявок очень маленькое, можно целыми днями сидеть без работы.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →