Mealty: Несоответствие обещанной и полученной зарплаты.
Преимущества:
нет
Недостатки:милти это один большой недостаток, изначально я устраивалась, сказали вот подальше от дома, но зато ставка будет 3000 и премия 900. я устроилась, смотрю в лк ставка 2000 и премия 500. задала вопрос директору, сказал: не переживай, всё ок, это просто старое приложение, оно исправляется. пришла зарплата, в общей сложности получилось 30 000, никакой ставки 2000 даже не было, 1500 дай бог было, наверное. задала вопрос директору, сказал, разберётся, по итогу ничего; в бухгалтерии сказали, первый раз такое слышат, и при увольнении заплатят столько, сколько в договоре, и то мне даже 150 рублей в час заплатили, просто копейки. вот, скорее всего 1000 смена, не советую, минусов там куча просто.
-
Аудит/видеоконтроль — самый бесполезный отдел во главе с «вороной» и «ежовой». Эти люди сочиняют и распространяют про сотрудников нехорошие вести. Ворона — бывший судимый и попадался на мошенничестве в Милти. Ежова вообще работает по поддельным документам и имеет множество трудовых книжек. Штрафуют продавцов как конвейер в заговоре с директорами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь по телефону, обговаривалось одно, а на самом деле другое. Сумму списания будут удерживать с вас, не успели и забыли убрать просрочку — будете за это оплачивать вы, + еще и удержат эту сумму с зп. Точки маленькие, душно, график 5 2, но за переработку не доплачивают. На некоторые вопросы отвечают неохотно и не хотят. За несколько дней работы можно понять, что эта к*нченная контора перекрывает свои недостатки за счет своих сотрудников: если не довезли товар, то удерживают с вас. После смены другого сотрудника его вина ложится на вас. Указано 3500 за смену, но в личном кабинете 2500. Что пишу я менеджеру насчет удержания с просрочки: 1. Списано? Т.е. вы за списание у сотрудников снимаете? Что отвечает мне менеджер: Это вы мне сказали, списала такую-то сумму, вот я и отвечаю вам, что посмотрю, что у вас по списанию… Т.е. тут нет отрицания, что компания удерживает с сотрудников за списание. Работаем с едой, и нет направления на мед. осмотр, что нарушают по санпину. Далее →