Работа в MEALTY: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в MEALTY с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 34 отзыва и мнений бывших и действующих работников про MEALTY с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в MEALTY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (34)
-
Аудит/видеоконтроль — самый бесполезный отдел во главе с «вороной» и «ежовой». Эти люди сочиняют и распространяют про сотрудников нехорошие вести. Ворона — бывший судимый и попадался на мошенничестве в Милти. Ежова вообще работает по поддельным документам и имеет множество трудовых книжек. Штрафуют продавцов как конвейер в заговоре с директорами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь по телефону, обговаривалось одно, а на самом деле другое. Сумму списания будут удерживать с вас, не успели и забыли убрать просрочку — будете за это оплачивать вы, + еще и удержат эту сумму с зп. Точки маленькие, душно, график 5 2, но за переработку не доплачивают. На некоторые вопросы отвечают неохотно и не хотят. За несколько дней работы можно понять, что эта к*нченная контора перекрывает свои недостатки за счет своих сотрудников: если не довезли товар, то удерживают с вас. После смены другого сотрудника его вина ложится на вас. Указано 3500 за смену, но в личном кабинете 2500. Что пишу я менеджеру насчет удержания с просрочки: 1. Списано? Т.е. вы за списание у сотрудников снимаете? Что отвечает мне менеджер: Это вы мне сказали, списала такую-то сумму, вот я и отвечаю вам, что посмотрю, что у вас по списанию… Т.е. тут нет отрицания, что компания удерживает с сотрудников за списание. Работаем с едой, и нет направления на мед. осмотр, что нарушают по санпину. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНапишу кратко : Уборку делаешь, покупаешь средства за свой счет. Зп 2500 рублей — это копейки, обещали 3500−4500, не соответствует заработная плата. Минус: еще ты можешь работать на своей точке, тебя намеренно заставляют выйти, ехать на дальнюю точку без твоего согласия. Если пришел вор, украл — ты плати за это, никакой охранной системы или помощи и компенсации. Начальник В.А. Г. ужасная женщина, заставляет работать с температурой 39. Хотела устроиться официально, не дали, поэтому вертели как хотели мной. Гульнара позволяла себе оскорбления личности и любые другие грубые оскорбительные выражения, что-то по типу: что я где-то загулялась. Поля гуляющая. Если бы я работала официально, я бы написал в инспекцию на эту женщину за грубость и хамство. Компания — это сбор быдло-хамов, которые оскорбляют и унижают сотрудников. Нет обедов от компании, нет от компании скидки для работников. Есть много хороших компаний; если устроились, лучше уходите. В любом случае, захотите уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата 230 в час в Москве, не отправляют домой, когда болеешь. Заболела — сама лечись и работай. Отпускаю, маленькая зарплата, большое количество работы и отчётов. Не делают ремонт холодильника, штрафуют большой суммой за что угодно. Медкнижку сделали, отдать не хотят, хоть по закону права не имеют. Официально устраивать не хотят, чтобы налоги не платить. Можешь поработать за 2500 плюс штраф 1000, и потом останешься в 12-часовом графике с ЗП 1500. Разбит холодильник, я получала раны, все разбито. Если кто-то сворует, все упадет на плечи сотрудника. Рабская работа, отношение директора удачное, мы мусор, мы мясо, ужасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании вы очень быстро получаете бесценный жизненный опыт, и пример как работать не надо Далее →✗ НедостаткиШтрафы, штрафы, штрафы. Им неважно, с кого снимать деньги и каким образом, даже из оклада директора вычтут. Офис и руководство розницы — это сериал про ментов и бандитов. Говорить можно только шепотом, вся работа состоит из махинаций разного рода, в том числе с деньгами компании на всех уровнях, и ТУ, и РД здесь заняты чем угодно, но не продажами. У территориалов по факту график работы 24/7; регионал может позвонить ночью и наорать матом, если вы вдруг позволили себе спать. Тем временем регионал будет получать себе в карман вторую зарплату с «мертвых душ» и ездить в отпуск в Турции. П.с. Всем видно количество фейк-отзывов. Надеюсь, не все удержания с продавцов на это потратили, может, ещё в карман осталось. Хорошо, что даже они не помогают поднять компанию в рейтинге. Ребята, обходите это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую устраиваться в эту компанию. Руководство оставляет желать лучшего: на должность директора берут очень молодых и неопытных людей, которые не разбираются в специфике работы. Взрослые и компетентные сотрудники на этой позиции долго не задерживаются, быстро понимая, куда попали. Высшее руководство не дает директорам нормально работать, в компании полностью отсутствует свобода слова и какое-либо человеческое отношение. Работа продавцом в графике 3/3 крайне тяжелая, а зарплата при этом редко превышает 30 000 рублей. Чтобы заработать хотя бы эти деньги, приходится буквально «пахать», часто работая сразу на двух торговых точках из-за острой нехватки персонала. Отказ от дополнительных обязанностей приводит к открытому конфликту с руководством. Компания активно открывает новые точки, но так же быстро их закрывает — людей работать просто нет. Кадровый голод приводит к тому, что воровство среди сотрудников процветает, ведь зарплаты «съедаются» огромными штрафами, которые часто накладываются за нарушения, к которым работники не имеют отношения. Аудиторы, проводящие проверки, сами ранее были замечены в воровстве и теперь издеваются над обычными сотрудниками. За деньги, потраченные на инвентарь, компания не рассчитывается, постоянно откладывая сроки возврата. Часто заставляют продавать просроченные или вскрытые товары. Попросить выходной или отпуск практически... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные сотрудники, но не все, вкусная еда, зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЧто ж, начну: 1. Заработная плата. Если вы вдруг пришли на собеседование и вам рассказывали про какую-то хорошую и высокую заработную плату, то забудьте — этих денег вы никогда не увидите. Нет, конечно, можно зарабатывать более-менее нормальные деньги только в том случае, если ты гробишь своё здоровье и убиваешь свои нервы, работая практически без передышки, ну или если ты неофициальный сотрудник. А так сотрудников кидают с зарплатой. Например, просрочку, которую списываешь, если не продал, списывают у продавца с зарплаты. Очень жадная компания, что только не придумает ради рабства за копейки. 2. Штрафы за воздух. Есть очевидные штрафы, такие как за опоздание/ранний уход, но самое страшное — за аудит. Там могут выставить штраф за чужую просрочку, которую тебе мог оставить сменный сотрудник, ну и за записи в журналах. Не написал, что размен 2500 есть, хотя по факту его может и не быть — штраф. Написал, что размен есть, а его нет — штраф. Ну, в общем, думаю, тут всё понятно, делают всё, лишь бы не платить, или платить меньше. 3. Руководство. Есть возможность работать в нормальной обстановке, если у тебя нормальный и понимающий директор, как у меня был раньше, который всегда входил в положение... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав в данной компании 5 лет, хочу отметить положительные стороны, такие как стабильная зарплата (два раза в месяц), достаточно удобный график работы, компенсация питания за счет средств компании плюс доплаты за сверхурочные работы, а также хороший и дружный коллектив. Впечатление в целом очень неплохое, учитывая что устраивался без проблем, практически не имея опыта работы. Далее →✗ НедостаткиЕдинственные из минусов, пожалуй, это то, что работать приходилось на недостаточно современном оборудовании, которое иногда подводило. Впрочем, несущественные поломки практически тут же устранялись. Что касается карьерного роста, то тут необходимо всё же иметь специальное образование. И, хотя такая возможность имеется, для меня данное направление в новинку, а если брать во внимание совмещение учёбы с работой, то было бы тяжеловато. Поэтому было принято решение уйти в другую отрасль, с которой начинал свой путь к знаниям. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиК сожалению, залогом эффективной работы является адекватное руководство, чего в этой компании нет. За время моей работы сменилось несколько руководителей, и, увы, ни один из них не продемонстрировал профессионализма или навыков управления. Особенно хочется отметить А.Д. — человека, который, судя по всему, совершенно не разбирается в специфике работы, но при этом умело перекладывает свои обязанности на других, предпочитая проводить время за разговорами по телефону и кофе. При отказе выполнять её задачи, не входящие в мои обязанности, она позволяла себе угрозы, насмешки и давление. Такого уровня токсичности и некомпетентности я не встречал ранее. Поведение её, на мой взгляд, свидетельствует о серьёзных внутренних проблемах, и я могу лишь пожелать ей удачи в дальнейшем. Атмосфера внутри компании оставляет желать лучшего: постоянное соперничество между отделами, интриги и борьба за выживание, а не за результат. Складывается впечатление, что собственники не до конца осведомлены о том, что реально происходит в коллективе. Иначе, я уверен, они бы не допустили такого состояния дел. Искренне желаю компании «Милти» обратить внимание на внутреннюю атмосферу и отношения к своим сотрудникам — именно благодаря их труду бизнес может существовать и развиваться. Далее →
-
г. Москва, м. Новые Черёмушки В офисе мат-перемат, руководители в основном женщины-хамки с коронами на головах, сидят, обсуждают свои личные вопросы, свои женские дела, мужчин и т.д., а ты сиди и всё это слушай. Звучит, наверное, странно, но хотите верьте, хотите нет, все рядовые сотрудники в моём кабинете говорили исключительно шёпотом, я сначала удивился и не понял, по какой причине так происходит, но решил не выделяться и тоже говорил шёпотом, до тех пор, пока мы с коллегой в какой-то момент не стали говорить с обычной громкостью, перекинулись буквально несколькими фразами, и тут же раздался визг руководительницы: «Почему так громко-то, я не пойму, говорите тише!». Как позже заметил, ряд старших сотрудников, 3−4 человека, всё же имели право говорить громко. Как ужасно это не звучит, руководители вообще за речью не следили, а рядовые сотрудники должны молчать в тряпочку. Удивлению моему не было предела. Но подумал: ладно, раз тут такие дела, поработаю временно, пару месяцев, потом уволюсь, ибо деньги уже заканчивались. В общей сложности гоняли на собеседования 4 дня, после чего сказали прийти на трудоустройство, и в этот же день начнётся моя работа в компании. Пришёл в 9:00, сел на своё рабочее... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с товаром небольшого веса. Далее →✗ НедостаткиНачну. При общении с менеджером по персоналу были озвучены условия: 2500 ставка +1000 за выполнение плана. Официальное оформление по ТК. Пригласили на обучение, проходило на полу, так как с 9 до 19 часов стоять нереально, а потенциальные работодатели не позаботились об оснащении хотя бы табуретками. Да, их было — две. А нас — пять. В итоге сидели на полу на своих сложенных куртках. В течение обучения была дана информация подробно, доступно, но: при последующем общении с менеджером по персоналу выяснилось, что в договоре указывается не та ставка, а меньше, не 2500, а 2060, что существует система списания, но на «определённую сумму», которую менеджер назвать не смогла, ее только директор точки знает. Но! С директором точки связаться можно только после оформления. Отлично, да? Ну и бонусом — самоинкассация, проводимая сотрудником (продавцом) после рабочего дня в 12 часов. Потому что кто-то очень жадный. И сотрудник, время которого уже окончено и соответственно не оплачивается, должен бегать искать банкомат Сбербанка именно с функцией самоинкассации, что не в каждом банкомате есть. Т.е., резюмируя всё, могу сказать, что теперь абсолютно понятна дикая текучка в Милти. Кстати, на Авито невозможно написать о них отзыв, ибо ими сделана система,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность видеть результат своей работы. Далее →✗ НедостаткиРабота в данной компании оставила негативные эмоции. Проработав менее года, стало понятно одно: никому ни до кого нет дела во всех вопросах. Если есть человек, который обучит этому, это будет замечательно, но в 99% вы будете учиться всему самостоятельно, при этом если не хватает персонала, а это в 99% случаев, то вы становитесь на точке самостоятельно, а то и на 2 сразу, открывая одну точку с утра до обеда, а после обеда открываете другую тт. Если готовы к нервотрепке — велком!) Как правило, те, кто приходил в компанию под «обширностью» функционала, не проработав и месяца, уходили со словами «за такие деньги и столько работы?». Про ваши «KPI» — забудьте! Нет там никаких премиальных, кроме одного единственного показателя аудита ценой в 10 тысяч рублей. Хотя множество раз при знакомстве с новыми ТУ рассказывают про какие-то премии. Если у вас есть варианты, куда еще пойти работать — воспользуйтесь этой возможностью, это не то место, где можно реализовать амбиции и творческий потенциал. Компенсация оплаты проезда и мобильной связи — есть! НО все расходы на доставки, переброски товара с точек (яндекс такси, доставка) меня просто «кинули» и не оплатили, хотя там было около... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании существуют большие проблемы с руководством. Единственный, кто у вас есть — директор. Если директор попадется не очень приятный, пожаловаться будет некому, изменить ничего не получится. Никто не реагирует на ваши жалобы, все делают вид, что заинтересованы разобраться, но, а дальше ничего не делают и делать не собираются. Если вам попадется понимающий директор, то поработать в этой компании получится. Но это не значит, что и дальше все будет хорошо, директора меняются каждый месяц-два. Место работы не подразумевает под собой комфортных условий. Вам будет выдана табуреИз плюсов для себя отметила: Вы будете единственный сотрудник на точке, зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании существуют большие проблемы с руководством. Единственный, кто у вас есть — директор. Если директор попадется не очень приятный, пожаловаться будет некому, изменить ничего не получится. Никто не реагирует на ваши жалобы, все делают вид, что заинтересованы разобраться, но, а дальше ничего не делают и делать не собираются. Если вам попадется понимающий директор, то поработать в этой компании получится. Но это не значит, что и дальше все будет хорошо, директора меняются каждый месяц-два. Место работы не подразумевает под собой комфортных условий. Вам будет выдана табуретка. Если на точке душно, кондиционера и вентилятора не будет. Как стабильное и долгосрочное место работы — эта компания точно вам не подойдёт. Порекомендовать эту компанию не смогу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткинедостатки Всё, работала 2 года, без отпуска, выпрашивая выходные! План не выполняется никогда, зарплату хотят повышать, хотят понижать, вечно перерабатываешь! На точках бардак, начальство меняется каждые 5 месяцев, и всё по кругу заново, человек, не знающий ни о чем, пытается себя выпендрить. Постоянное списание за счёт продавцов, хотя мы никакого отношения к привозу не имеем! Если уважаете себя и ищете стабильность, это явно не та компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ НедостаткиОпять заметила фейковые отзывы, видимо, начальство попросило сотрудников написать о том, какая милти хорошая компания))) Поэтому считаю предостеречь тех, кто прежде чем устраивается, читает о месте работы. Все хорошие отзывы шаблонные, всё враньё. Компания наживается на сотрудниках. Платят копейки, вешают просрок, в котором нет твоей вины, подкладывают в привоз продукцию, у которой истекает срок сегодня-завтра; естественно, это никто не купит, все хотят свежее. А просрок в. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть своё рабочее месте, зарплата приходит без задержек, на этом всё Далее →✗ НедостаткиЯ работала на должности ведущего менеджера по подбору персонала. Меня приняли без опыта работы, сказали, что всему обучат и испытательный срок 3 месяца. В итоге у нас поменялся руководитель, повысил план и понизил мотивацию. На последнюю неделю месяца вообще не дала ни одной квоты на открытие новых контактов и сказала обзванивать не дозвоны, параллельно с этим требует 20 оформлений. Короче, я проработала там почти 2 месяца, ранее я уже хотела уволиться, потому что система адаптации сотрудников не налажена от слова совсем, у всех разная информация, и кандидат просто в [censored] от всего этого, но когда я сама хотела написать заявление, мне сказали подумать, ведь мой путь только начинается и я только начинаю обучаться всему этому, и я решила остаться. Спустя неделю тот же директор вызвала меня на разговор и сказала мне писать заявление на увольнение, ведь я бесполезная, оказывается, и не даю никакого результата. Хотя на прошлой неделе я была признана сотрудником с самым высоким показателем назначенных стажировок… Короче, когда они нашли мне замену, я стала бесполезной, и так будет с каждым, там постоянно меняются люди, либо они сами бегут из компании, либо их увольняют по собственному, самый долгий срок у HR менеджера там 4 месяца,... Далее →💬1 комментарий
-
Похожие компании✓ ПреимуществаИздевательство над людьми .ни одного плюса. Далее →✗ НедостаткиТы работаешь с 10 до 10, поддерживаешь чистоту на точке, целый день собираешь заказы деливери, греешь блюда, одновременно отпускаешь кучу покупателей, сама сдаешь инкассацию, сама покупаешь расходники, просрок компания вешает на тебя, все 100%, просрок будет по-любому, т.к. Сама ты не заказываешь продукцию — присылают, что хотят, ни на чём не основываясь. Логисты, как и территориальные директора, [censored] быдло, непонятно откуда взявшиеся, иногда не могут связать пары слов, не отвечают на сообщения, никакой обратной связи. Могут повесить на тебя недостачу, и ты не докажешь ничего. ЗП 30 000, если нет штрафов, просрока и недостач, а они есть всегда. Такой низкой зарплаты сейчас нет нигде, план ты не сможешь выполнить, так как если они увидят, что два раза выполнил план, на следующий день поднимают его на тысяч пять сразу. Огромная текучка кадров, каждый выходной директор названивает с утра и умоляет выйти на чужую точку, естественно не доплачивая за это, наоборот за бесплатно, потому что выйдешь куда-то, соберёшь чужой просрок и чужие недостачи. Берут всех подряд на работу, уже не смотрят, как раньше, на гражданство, так что если надо перекантоваться где-то, тем, кто... Далее →✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой, из больничного листа оплачивается всего 1−2 дня, и то ОЧЕНЬ смехотворная сумма. Постоянные штрафы ни за что (типа не смотрел в сторону покупателя). Огромные удержания за просрочку, за которую они не имеют права снимать деньги. Практически все точки расположены рядом со входом в ТЦ, и поэтому зимой жутко холодно, что даже теплая одежда не спасает от простуды. План до такой степени завышают, чтобы продавец не смог его выполнить и получить бонус к зарплате. А если ты вдруг его выполняешь, на следующий день его повышают так, что выполнить его просто нереально. И самое главное — ОЧЕНЬ маленькая зарплата! Если работать по графику 2−2 или 3−3, — всего 30 тысяч рублей! Отношение руководства просто отвратительное. Продавцов не хватает, так как из-за больших постоянных удержаний из зарплаты многие уволились. Отвратительная компания, продавцы для них как мусор! Далее →✓ Преимуществаих нет, и даже не ищите Далее →✗ НедостаткиРаботала в развитии, менеджер по поиску. Ген. дир. М., Д. — это не человек, это [censored], ходящее по земле. По факту: с его слов в его компании менеджер может работать не более 3 месяцев, дальше увольнение. Менеджер приносит много объектов, все отклоняется, а после увольнения он их сам открывает. Но это еще ничего, он и при живом работнике ворует его объекты. Может вообще не дать зарплату или оштрафовать тысяч так на 30. Сотрудники в офисе его не уважают, и есть за что. После увольнения вы получите не зарплату, а то, что у вас в договоре прописано, и это в лучшем случае. То же самое происходит и с руководителями групп. Далее →✓ ПреимуществаГибкий график работы. Далее →✗ НедостаткиВ данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка [Л.] во главе с неким аферистом [А.]. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки, и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее, чем в других сетевых магазинах. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MEALTY
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию MEALTY для трудоустройства?
Авторы 34 отзыва о компании MEALTY не рекомендуют работу в компании.
Авторы 34 отзыва о компании MEALTY не рекомендуют работу в компании.
Какая общая оценка работу в MEALTY?
Общая оценка сотрудников MEALTY по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности MEALTY попадают в отзывы сотрудников MEALTY
продавец, Административный сотрудник, ведущий менеджер по подбору персонала, Менеджер по поиску, руководительницей, Территориальный управляющий
💲 Какая зарплата в MEALTY?
Сотрудники MEALTY указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в MEALTY?
В 16 отзывах сотрудников MEALTY говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в MEALTY?
Да, в 5 отзывах упоминается текучка кадров
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в MEALTY?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 1