Mealty: Маленькая зарплата и тяжелые условия
Можно сидеть
Недостатки:Маленькая зарплата 230 в час в Москве, не отправляют домой, когда болеешь. Заболела — сама лечись и работай. Отпускаю, маленькая зарплата, большое количество работы и отчётов. Не делают ремонт холодильника, штрафуют большой суммой за что угодно. Медкнижку сделали, отдать не хотят, хоть по закону права не имеют. Официально устраивать не хотят, чтобы налоги не платить.
Можешь поработать за 2500 плюс штраф 1000, и потом останешься в 12-часовом графике с ЗП 1500.
Разбит холодильник, я получала раны, все разбито. Если кто-то сворует, все упадет на плечи сотрудника.
Рабская работа, отношение директора удачное, мы мусор, мы мясо, ужасно.
-
Аудит/видеоконтроль — самый бесполезный отдел во главе с «вороной» и «ежовой». Эти люди сочиняют и распространяют про сотрудников нехорошие вести. Ворона — бывший судимый и попадался на мошенничестве в Милти. Ежова вообще работает по поддельным документам и имеет множество трудовых книжек. Штрафуют продавцов как конвейер в заговоре с директорами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую устраиваться в эту компанию. Руководство оставляет желать лучшего: на должность директора берут очень молодых и неопытных людей, которые не разбираются в специфике работы. Взрослые и компетентные сотрудники на этой позиции долго не задерживаются, быстро понимая, куда попали. Высшее руководство не дает директорам нормально работать, в компании полностью отсутствует свобода слова и какое-либо человеческое отношение. Работа продавцом в графике 3/3 крайне тяжелая, а зарплата при этом редко превышает 30 000 рублей. Чтобы заработать хотя бы эти деньги, приходится буквально «пахать», часто работая сразу на двух торговых точках из-за острой нехватки персонала. Отказ от дополнительных обязанностей приводит к открытому конфликту с руководством. Компания активно открывает новые точки, но так же быстро их закрывает — людей работать просто нет. Кадровый голод приводит к тому, что воровство среди сотрудников процветает, ведь зарплаты «съедаются» огромными штрафами, которые часто накладываются за нарушения, к которым работники не имеют отношения. Аудиторы, проводящие проверки, сами ранее были замечены в воровстве и теперь издеваются над обычными сотрудниками. За деньги, потраченные на инвентарь, компания не рассчитывается, постоянно откладывая сроки возврата. Часто заставляют продавать просроченные или вскрытые товары. Попросить выходной или отпуск практически... Далее →