Mealty: Вычеты из зарплаты без предупреждения и плохие условия труда

28.07.2026 Москва
🚀 Должность

☕бариста

Преимущества:

Плюс-минус гибкий график, много свободного времени в течение смены

Недостатки:

Работала в этой конторе бариста полтора года.

Надо было, конечно, уйти раньше.

Во-первых, тут только серое/чёрное оформление, так что минус нормальные отпускные и больничные.

Во-вторых, из вашей зарплаты вычитается просрок. Когда вы этим возмущаетесь, вам несут какой-то бред про то, что это ваша зона ответственности. Будто я не понимаю, как работает капитализм, и что бизнес спихивает на меня риски. Ни территориальный управляющий, ни старший бариста не встанут в этом вопросе на вашу сторону хотя бы на словах. А между прочим в месяц на этом легко словить 10 тысяч. Главное, что об этом не предупреждают на собеседовании. Мне лично, и не только мне, даже нагло солгали, сказав, что таких вычетов нет.

В-третьих, вечные аудиты. Ими вас пугают каждый день. При стопроцентном прохождении аудита возможна премия 3000, но надо ли говорить, как на них валят. Когда я пришла в компанию, аудит штрафовал за просрок — 3 тыс. за каждую упаковку, в т. ч. по бару. В последние пару месяцев начали штрафовать за грязь — в частности, управляющая сказала, что моего напарника оштрафовали на 10 тыс. за грязную дверь холодильника. Надо ли говорить, что никакого согласия на такие штрафы мы не подписывали, никаких распоряжений не видели и узнавали о них по факту на словах.

В-четвёртых, условия труда. На точке в ТЦ Капитолий на Вернадского сотрудники работают под стеклянной крышей под палящим солнцем. Ещё на одной точке нет туалета, нужно бегать к соседям. Это мелочь, но, учитывая, как нас дрючили за любую мелочь, могли бы и сами о мелочах позаботиться.

В-пятых, наплевательское отношение к сотрудникам. Никогда не забуду, как по поручению управляющей отошла в кладовку с тележкой (идти очень далеко) и она мне позвонила 5 (!) раз за 10 минут и написала 2 сообщения, так как у кассы собрались люди, а она не могла зайти в систему. Эта же управляющая потом кинула меня во время увольнения, дезинформировав о его процессе. Е.И.С.

Много ещё чего можно рассказать, но это основное.

Условия подходят разве что для мигрантов, готовых вджобывать 6/1 по 12 часов (запрещено законом, кстати) и ещё терпеть за это придирки.

Заявление в Роструд написано. Призываю делать так всех, кто пострадал от «Милти»..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4576
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.08.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Текучка обеспечивает постоянный приток новых лиц; Работаешь как в хорроре — скучно не бывает; Ежедневные тренировки стрессоустойчивости; Бесплатный курс «100 способов демотивировать сотрудников»; После увольнения жизнь заиграла новыми красками. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добро пожаловать в корпоративный филиал девятого круга ада. Если Данте когда-нибудь устроился бы сюда работать, он бы переписал «Божественную комедию» [censored]. Потому что такого концентрата управленческого долбоебизма даже средневековая фантазия не смогла бы придумать. На собеседовании вам расскажут сказку. Зарплата? Конечно. Гибрид? Ну разумеется. Уважение? А как же! Потом вы подписываете договор, и начинается аттракцион «Наеби сотрудника, пока он не понял, что произошло». Премия существует примерно как снежный человек. Все о ней слышали, но в документах её нет. Зато когда нужно срезать деньги — внезапно выясняется, что сегодня вы недостаточно вдохновенно дышали. Гибридный график? Ха. Это не график, это наживка. Пока вы удобны — «работай удаленно». Перестал нравиться — «ой, а в договоре этого нет, поздравляем, теперь у тебя прогул». Особое место в этом паноптикуме занимает руководство. Есть люди, которым власть идёт. Есть те, кому она противопоказана. А есть те, кому нельзя доверять даже руководство очередью в туалет. Потому что они и там устроят KPI, регламент и еженедельную обратную связь с криками. Здесь искренне считают, что если на сотрудника орать громче и унижать изобретательнее, то производительность вырастет. Спойлер. Нет. Она просто превращается в желание открыть hh.ru прямо во время рабочего дня.... Далее →
  • 27.05.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Близко к метро офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Непонятная история собеседования, где сыграла роль очевидно не компетентность сотрудника, а личная хотелка и бабские закатанные глаза. Нашла номер на Авито, меня отправили к некой М., что М. напишет. Моё субъективное сложившееся мнение изначально после первой смс, что вся каша в голове у этой дамы. На всех этапах обратной связи с этой дамой клянчишь и ждёшь эту о.с, «напишет» — не пишет. «Вам скинет сейчас адреса М.». Прошло два часа, М. нет. Я опять написала на Авито, что со мной не связались. М. скинула мне адреса точек и время собеседования, в 10. Я вовремя приехала. Пишу, на месте, куда дальше, тут пропускная система. М. опять нет. Прошло 20 минут, я, вовремя прибыв, звоню на Авито и начинаю казаться проблемной, ибо уже выявляю недовольство моего стояния с утра на пропускной, что мне никто не отвечает. С Авито говорят, вам М. напишет. М. все нет. С Авито уже с ней связались, и М. проявилась и начала задавать вопросы ФИО, возраст, гражданство для записи на собеседование. Але, ты меня уже сюда пригласила, и я вовремя пришла, это делается ДО приезда человека. Полчаса я с ней ещё задалась внизу на телефоне, долго отвечает. Пошла уже сама на пропускную, спросила... Далее →