MEALTY: Поганая компания

22.07.2025 Москва

Аудит/видеоконтроль — самый бесполезный отдел во главе с «вороной» и «ежовой». Эти люди сочиняют и распространяют про сотрудников нехорошие вести. Ворона — бывший судимый и попадался на мошенничестве в Милти. Ежова вообще работает по поддельным документам и имеет множество трудовых книжек. Штрафуют продавцов как конвейер в заговоре с директорами.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в MEALTY? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в MEALTY?

12 и 27

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

❓Условия испытательного срока

3 месяца

❓Есть ли обучение

Нет

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в MEALTY?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 262486

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.03.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Лояльный бригадир был. Далее →
    ✗ Недостатки
    Врут про всё на производстве. Показывают видео, на деле всё по-другому. Сотрудники и бригадиры других линий могут нагло влезть в твою работу, начать советовать и нагло и по-хамски общаться. От сотрудников можно услышать, что вы г, в лицо. Нет наставничества, нормального объяснения, что где брать и куда ставить. Все злые, орут друг на друга. Везде штрафы, literally за всё! Обеденная зона просто кошмар и ужас, всё поломанное, мест не хватает. Далее →
  • 23.03.2026 Москва💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Ред флаг — ожидание начала собеседования более часа с директором В.В.  2. На следующий день после собеседования позвонила hr И.  В телефонном разговоре ею был сделан устный оффер, ожидала от меня положительную обратную связь.  После моего подтверждения в сообщении последовало полное игнорирование моих звонков и сообщений, что свидетельствует о низком уровне организации процессов, непрофессионализме и неуважении к кандидатам.  3. З/п изначально указана одна сумма в вакансии, после собеседования со мной изменили на 20 000 ₽ выше.  [censored]. Далее →