Mealty: Низкие зарплаты, штрафы, не оплачивают больничный
Официально. Бывают хорошие директора.
Недостатки:При официальном трудоустройстве не платят больничный, забивают. Штрафуют за все, но меня это не касалось за 2 года, не косячила. Просрок за счёт продавца. Особенно в последние 2 месяца до увольнения (увольнение по мизерному окладу в 150₽) штрафовали в течение 2-х месяцев за товар, который привозили в огромном количестве с других точек, не первой свежести. Мой товар + чужой товар и всё это в выходные дни, когда покупателей и так мало. Не продали, списали. Не получили полностью зарплату. И это при зарплате 30 000. График 2/2, 13 часов без обеда. Конечно, час снимают как за обед. Ставка 2000/13 = 153.8 за час. И да, это в Москве. Те, кто официально устроен, получают меньше, чем неофициалы. Парадокс. В целом отвратная организация. Блюда вкусные, да. Но организация отстой.
-
✓ ПреимуществаЛояльный бригадир был. Далее →✗ НедостаткиВрут про всё на производстве. Показывают видео, на деле всё по-другому. Сотрудники и бригадиры других линий могут нагло влезть в твою работу, начать советовать и нагло и по-хамски общаться. От сотрудников можно услышать, что вы г, в лицо. Нет наставничества, нормального объяснения, что где брать и куда ставить. Все злые, орут друг на друга. Везде штрафы, literally за всё! Обеденная зона просто кошмар и ужас, всё поломанное, мест не хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостатки1. Ред флаг — ожидание начала собеседования более часа с директором В.В. 2. На следующий день после собеседования позвонила hr И. В телефонном разговоре ею был сделан устный оффер, ожидала от меня положительную обратную связь. После моего подтверждения в сообщении последовало полное игнорирование моих звонков и сообщений, что свидетельствует о низком уровне организации процессов, непрофессионализме и неуважении к кандидатам. 3. З/п изначально указана одна сумма в вакансии, после собеседования со мной изменили на 20 000 ₽ выше. [censored]. Далее →