Mealty: отзыв сотрудника

г. Москва, м. Новые ЧеремушкиВ офисе мат перемат, руководители в основном женщины хамки с коронами на головах, сидят обсуждают свои личные вопросы, свои женские дела, мужчин и т.д., а ты сиди и все это слушай. Звучит наверное странно, но хотите верьте, хотите нет, все рядовые сотрудники в моем кабинете говорили исключительно шепотом, я сначала удивился и не понял по какой причине так происходит, н...

Начну. При общении с менеджером по персоналу были озвучены условия :2500 ставка +1000 за выполнение плана. Официальное оформление по тк . Пригласили на обучение , проходило на полу, так как с 9 до 19 часов стоять нереально, а потенциальные работодатели не позаботились об оснащении хотя бы табуретками. Да, их было- две. А нас- пять. В итоге сидели на полу на своих сложенных куртках. В течении обуче...

В этой компании существуют большие проблемы с руководством. Единственный, кто у вас есть - директор. Если директор попадется не очень приятный, пожаловаться будет некому, изменить ничего не получится. Никто не реагирует на ваши жалобы, все делают вид, что заинтересованы разобраться, но а дальше ничего не делают и делать не собираются. Если вам попадется понимающий директор, то поработать в этой ко...

недостатки Всё, работала 2 года, без отпуска, выпрашивая выходные! План не выполняется ни когда, зарплату хотят повышают хотят понижают, вечно переробатываешь! На точках бордак, начальство меняется каждые 5 месяцев, и всё по кругу заново, человек из в не ни о чём ни зная пытается себя выпиндрить. Постоянное списание за счёт продавцов хотя мы ни какое отношение к привозу ни имеем! если уважаете себ...

Работа в данной компании оставила негативные эмоции. Проработав менее года - понятно стало одно - никому ни до кого нет дела во всех вопросах. Если есть человек который обучит этому, это будет замечательно, но в 99% вы будете учиться всему самостоятельно, при этом если не хватает персонала, а это в 99% случаев то вы самостоятельно становитесь на точке, а то и на 2 сразу, открывая одну точку с утра...