Mealty: Фейковые отзывы и плохая оплата труда

09.08.2024 Москва
Преимущества:

Нет никаких.

Недостатки:

Опять заметила фейковые отзывы, видимо, начальство попросило сотрудников написать о том, какая милти хорошая компания))) Поэтому считаю предостеречь тех, кто прежде чем устраивается, читает о месте работы. Все хорошие отзывы шаблонные, всё враньё. Компания наживается на сотрудниках. Платят копейки, вешают просрок, в котором нет твоей вины, подкладывают в привоз продукцию, у которой истекает срок сегодня-завтра; естественно, это никто не купит, все хотят свежее. А просрок в.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8771

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.07.2025 МоскваАдминистративный сотрудник👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Аудит/видеоконтроль — самый бесполезный отдел во главе с «вороной» и «ежовой». Эти люди сочиняют и распространяют про сотрудников нехорошие вести. Ворона — бывший судимый и попадался на мошенничестве в Милти. Ежова вообще работает по поддельным документам и имеет множество трудовых книжек. Штрафуют продавцов как конвейер в заговоре с директорами. Далее →
  • 24.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их просто нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраиваясь по телефону, обговаривалось одно, а на самом деле другое. Сумму списания будут удерживать с вас, не успели и забыли убрать просрочку — будете за это оплачивать вы, + еще и удержат эту сумму с зп. Точки маленькие, душно, график 5 2, но за переработку не доплачивают. На некоторые вопросы отвечают неохотно и не хотят. За несколько дней работы можно понять, что эта к*нченная контора перекрывает свои недостатки за счет своих сотрудников: если не довезли товар, то удерживают с вас. После смены другого сотрудника его вина ложится на вас. Указано 3500 за смену, но в личном кабинете 2500. Что пишу я менеджеру насчет удержания с просрочки: 1. Списано? Т.е. вы за списание у сотрудников снимаете? Что отвечает мне менеджер: Это вы мне сказали, списала такую-то сумму, вот я и отвечаю вам, что посмотрю, что у вас по списанию… Т.е. тут нет отрицания, что компания удерживает с сотрудников за списание. Работаем с едой, и нет направления на мед. осмотр, что нарушают по санпину. Далее →