medpoint24: Проблемы с мотивацией и продажами

Официальная з/п, оформление, в целом неплохой коллектив, оклад без задержек, но обратите внимание, что это оклад. Премия есть, но ее вы очень долго не увидите. Почему? Поймете далее.

Работал в коммерции дом марта. Компания сильно раздута по штату, каких только отделов продаж там нет: региональных, прямых, активных. Отделы есть — продаж нет. Нет продаж — нет премии. Так сказать, система мотивации есть, может меняться по несколько раз в год, причем без предупреждения. Повышения по карьерной лестнице не ждите!

На позиции р.о.п. ставят только своих по принципу «друг или подлизал». р.о.п. просто высиживают свой большой оклад и премиальные, откровенно ничего не делая. В компании уже 5-й финансовый директор, уверен, будет и 6-й, и 7-й… 10-й. Сплетни, слухи, многоходовочки правят в этой компании, игра престолов нервно курит в сторонке. Н.Р. это отдельная тема: тут ниже написали про представительниц этого отдела, всё чистая правда. В компании тратят деньги на внутреннюю валюту, мох, книги, внутренний мерч, в общем, куда угодно, только не на зарплаты и премии. Отдел продукта каждый квартал отчитывается о своих успехах, по факту это пыль в глаза. Что же касается клиентского сервиса и техподдержки, то там полная [censored], руководство не справляется, но этого никто не видит или не хотят видеть. Рекомендовал бы я вам там работать? Если хотите нормально зарабатывать и развиваться, то, безусловно, НЕТ!

.