medpoint24: отзыв сотрудника
Официальная з/п, оформление, в целом неплохой коллектив, оклад без задержек, но обратите внимание, что это оклад. Премия есть, но ее вы очень долго не увидите. Почему? Поймете далее.
Недостатки:Работал в коммерции дом марта. Компания сильно раздута по штату, каких только отделов продаж там нет: Региональных, прямых, активных. Отделы есть- продаж нет. Нет продаж — нет премии. Так сказать система мотивации есть, может меняться по несколько раз в год, причем без предупреждения. Повышения по карьерной лестнице не ждите!
На позиции РОП, ставят только своих по принципу «друг, или подлизал». РОП просто высиживают свой большой оклад и премиальные, откровенно ничего не делая. В компании уже 5-й финансовый директор, уверен будет и 6-й, и 7-й… 10-й. Сплетни, слухи, многоходовочки — правят в этой компании, игра престолов нервно курит в сторонке. НР это отдельная тема: тут ниже написали про представительниц этого отдела, все чистая правда. В компании тратят деньги на внутреннюю валюту, мох, книги, внутренний мерч, вообщем куда угодно только не на зарплаты и премии. Отдел продукта каждый квартал отчитывается о своих успехах, по факту это пыль в глаза. Что же касается клиентского сервиса и тех поддержки, то там полная [censored] руководство не справляется, но этого никто не видит, или не хотят видеть. Рекомендовал бы я вам там работать? Если хотитет нормально зарабатывать и развиваться, то безусловно НЕТ!

- 👉 Работа в MEDPOINT24 в Москве (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в MEDPOINT24 финансовым директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе финансовым директором в Москве (12 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЯ хотел бы поделиться своим опытом работы в компаний. В целом, я доволен работой и считаю, что это отличная возможность для профессионального роста и развития. Из положительных сторон могу отметить профессиональный коллектив. Все сотрудники компании являются высококвалифицированными специалистами, которые всегда готовы помочь и подсказать. Благодаря этому, работа становится более продуктивной и приятной. Далее →✗ НедостаткиОсобенных недостатков нет. Можно улучшить коммуникацию между отделами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ прошел собеседования, пройдя СБ, получил оффер и поздравления с приобретением прекрасной команды в их лице. На следующий день должны были прислать официально оффер на подпись, но вместо него я получил игнор. После моего письма ответили что согласовывают, но по прошествии ещё 12 дней и двух моих писем ответили, что не могут согласовать с руководством свои же предложенные условия (ниже вилки, указанной в вакансии). На самом деле я не имею претензий из-за изменившихся планов, но молчание и игнорирование — удивляют, такое не практикуют даже небольшие компании с отсутствием корпоративной культуры, а эти ребята позиционируют себя как айти компания. На деле — детский сад уже на этапе собеседования и оформления. Далее →