metro cash&carry: Ужасный график
Полностью официальная работа, зарплата всегда во-время, развоз на такси в позднее время, коллектив
Недостатки:Самый большой недостаток — график. Внимание всем кассирам, которые планируют там работать!
Когда вы только устраиваетесь и вам показывают график — вы не продаете этому значению, потому что получить работу сейчас важнее. А с графиком как-нибудь потом разберемся. Я была такая же.
График здесь — плавающие 5/2. Но помимо плавающие дней — у вас и время плавающие. То есть, вас будет ставить как попало.
Если у вас есть дети, увлечения, родители, друзья — просто забудьте о них. Вам все равно не удастся что-то спланировать с ними.
График, который вам будут распечатывать и выдавать в начале месяца — не действительна, потому что ориентироваться надо на тот, который перед каждой сменой отправляют в Ватсапп. И если на листке у тебя стоит время начала с 14, а в ватсапп пришло с 12, то работаешь с 12. Зачем вообще тогда печатать график?! Ведь его дают, чтобы что-то спланировать, а по факту, каждый день ждешь расписания в мессенджере
Второй очень раздражающий блок — это переработки, о которых ВАС НИКТО НЕ предупредит! Вот, например, у вас смены с 9.30, уже вечер, время 18.20..вам должны уже снимать кассу и отпустить вас к 18.30. Но никто не идет. 18.25 -никто не идет. Звоните на центр обслуживания, а вам говорят — ты сегодня до 20ч. Ты им в ответ — простите, но меня никто не спросил и не предупредил, я не могу задержаться. А тебе — ну и что, иди работай. И так постоянно, в порядке вещей уже.
Если у вас начались проблемы со здоровьем на фоне физ.нагрузок,то вы будете пахать и дальше наравне со всеми. Хоть и обещать будут изменить график. У меня так случилось, что и послужило причиной увольнения в том числе.
Врачи запретили мне такие ежедневные физ нагрузки, потому что воспалились все суставы. Я, зная, что график не меняется первый раз пошла написала заявление. Но меня уговорили остаться, отправили на больничный и пообещали, что сделают график 2/2 после больничного. Я согласилась.
Выхожу с больничного и что я вижу? А вижу я, что работаю 5/2, а потом 6/1, а потом 5/2…то есть не какого обещанного изменения графика, а еще и наоборот…то есть, можешь или нет, работай. Хоть подохнешь там, все равно работай Думали крепостного права нет? Нпивные.
Третий бесячий фактор — обучение задним числом Это вообще нонсенс. Я отработала уже 4 месяца и только тогда мне рукретер сказала, что оказывается при трудоустройстве я должна была пройти обучение в приложении. Когда по факту, она должна была меня ввести в курс дела вместе со старшими кассирами. Старшие кассиры и обычные кассиры то выполнили свою часть по обучению изначально. Но знаете, когда ты работаешь и устаешь как собака, а тут через 4 месяца тебе еще говорят «ты давай-ка дома пройди все пропущенные обучающие курсы» — как думаете, я их проходила? Конечно нет. Потому что их там скопилось 55 штук (!) и каждый по 30 минут. Бл@ть, вы серьезно? Почему я должна дома тратить на это свое личное время?! Я итак жила на работе, в выходные не знаешь за что хвататься, а тут еще и курсы проходи, чтобы рекрутеру люлей не дали за их просрочку. Точно Кстати, любые документы вы потом тоже будете подписывать задним числом. Сначала вы отработаете, например, праздничные дни, а через пару дней подпишите согласие на работу в праздничные дни, которые уже прошли
Четвертое — столовая не работает, надо носить с собой. Но если ты не успел приготовить и зайти предварительно в магазин за едой, то голодай. Выйти куда-то поесть не можешь по понятным причинам. Кстати, перерывы у вас тоже будут не нармированы. Это, видимо, зависит от смены старших кассиров. Кто-то четко выдерживает интервал в 3 часа. Но, есть и такие, кто отправят тебя на первый после 2,5 часов, а на второй после 4−5 ч. У тебя уже смена скоро закончится, а тебя еще не отпустили на второй перерыв.
Раньше были на кассах Карты гостя, теперь же их убрали и если у человека нет карты совсем, вам надо будет просить чужую карту, а если человек забыл — то он должен у ст.кассиров идти распечатывать карту клиента. Что занимает время, в это время скапливается очередь и нарастает недовольство.
Уже убрали бы эти карты, если все равно там сейчас и опт и розница. Раньше это носило хоть какой-то смысл, т.к был мелкооптовый магазин. Сейчас же это просто гипермаркет для всех, смысл в картах потерялся
В общем, если вы готовы к каторге за 35 тысяч — добро пожаловать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в METRO CASH&CARRY в Новосибирске (3 отзыва) →
Работа в METRO CASH&CARRY: 93 отзыва →
Супермаркет: отзывы о работе в Новосибирске (70 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (243 отзыва) →
Отзывы о работе кассире в Новосибирске (39 отзывов) →
Работа в Новосибирске (7992 отзыва) →
За работу похвалили, и оплатили, даже с премией за качество. Но когда я зашла в приложение Джем работа, чтобы взять заказ оказалось, что меня блокировали. В Джеме служба заботы уведомила, что это случилось по просьбе директора. Я в недоумении. Если что- то не понравилось можно было сказать, что. В общем остался неприятный осадок. В целом если не хотите неприятных сюрпризов не устраивайтесь будучи ...
Там своя Мафия. Вакансии были а меня не взяли на работу. Я считаю что я была хорошим кассиром, коллеги меня уважали и до сих пор уважают. Но попросила если будет вакансия на кассу, то просьба сообщить, но когда я пришла и увидела что взяли других и мне ничего не сказали, было очень обидно. Тем более тех людей взяли на работу что много косяков, тоже из бывших коллег, они тоже увольнялись и их обрат...
Конкретно скажу про магазин в Москве Боровское шоссе 10А. Коллектив был хороший, но с приходом зам УТЦ [П.] [Г.] год назад, всё развалилось. Попытались конечно набрать сотрудников, но вышло такое себе. Сейчас происходит полная жесть. Графики она составляет как хочет, нормальных выходных у сотрудников нет. Отпуска ставит как ей удобно. Говорит кому что-то не нравится, некого не держу. Управляющего ...
К некоторым руководителям лучше не попадаться под горячую руку, а то потом неделю нет настроения...
Готовьтесь к тому, что с недавнего времени, все сотрудники, которых по пальцам рук пересчитать - являются так называемыми джамперами, вас будут гонять из отдела в отдел, где есть потребность. Сегодня вы в сезонке, завтра в химии, послезавтра макароны выставляете, а может и за один день во всех этих отделах побываете, и ещё в придачу на кассе постоите. Короче - работа разнорабочим, за копейки ниже ...