MixBS: отзыв сотрудника

Преимущества:

Ооочень красиво рассказывают о том что вам будут помогать на каждом шагу, СВ (супервайзер) всегда ответит на ваш вопрос, что нет и не будет штрафов (все платит компания), заработанная плата за месяц 5 числа, что месяц можно делать ошибки, так как вы новенький, что с клиентом можно разговаривать столько сколько потребуется для решения эго проблемы, гибкий график, который вы сами проставляете когда вам удобно

Недостатки:

Все что я написала выше, абсолютно все бред полнейший, штрафы от 100 до 1000 рублей, на решение проблем с клиентом 3 минуты, иначе будут слушать и выявлять ошибки (не шибко мне нравиться такое отношение), зарплата переехала с 5го на 15 число

СВ (супервайзер) Есть такие которые отвечают вопросом на вопрос:

 — Подскажи это и это…

 — а ты что?! А ты не знаааешь ?!? А как ты обучение проходил…

обучение что бы вы понимали 5 дней, 5 дней Карл! что можно выучить за 5 дней? материала уйма для изучения

после вышесказанного решили всех поголовно отправить на 3х часовой неоплачиваемый тренинг

если делаешь ошибку, отправляешься на 10ти дневное (рабочие дни) бесплатное обучение, опять ошибка и увольнение, а ошибка абсолютно разная может быть, а как не быть ошибкам если обучали бегло за 5 дней и не давая доступа к программе что бы хотя бы с ней разбираться после обучения

СВ (супервайзеры) недалекие и алчные людишки, тебе улыбаються, а за спиной смеются с тебя, у каждого СВ свой ответ на вопрос, а потом в дальнейшем ошибки из-за этого, и они очень любят удалять диалоги, так что скриншоты делаем с их ответами и сохраняем, чем они руководствуються и каким договором и на каких основаниях появляются с каждой неделей штрафы, ответить в затруднении

по поводу графика я вообще в шоке, «гибкий график» говорили они, а потом проставлять на 2 недели вперед, на месяц вперед

не советую данную компанию! НЕ держут слово, НЕ держут обещания, НЕ соблюдают все что нужно соблюдать и НЕТ нормальной и адекватной помощи

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в MIXBS в Ростове-на-дону (1 отзыв) →

Работа в MIXBS: 11 отзывов →

Работа в Ростове-на-дону (4281 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
MixBS
Липецк | 10.07.2024

Крайне не рекомендую компанию, особенно проект СДЭК. Заказчик будет требовать от Вас такой объем обязанностей, как будто вы трудоустроены по ТК: будете вынуждены четко соблюдать отнюдь не свободный график, самостоятельно искать замену (даже если не смогли выйти в смену по уважительным причинам), при этом с вас всегда могут снять часы, и вы останетесь без денег, на которые рассчитывали; будете посе...

mixbs
Москва | 22.09.2023

Жаль, что раньше не знала об этой компании...

mixbs
Москва | 29.06.2023

Оформление только по самозанятости или фриланс. Выплата зарплаты через сторонние сервисы. Соц.пакета нет,Больничные не оплачивают. Отпуска не оплачивают.По факту доказать трудовые отношения с компанией очень сложно. Есть штрафы которые запрещены ТК РФ. Могут снять с проекта без предупреждения. ...

MixBS
Москва | 29.06.2023

Данная компания нарушает права работников уже при трудоустройстве. Работают только с самозанятыми или через платформу фриланса "ИзиСтафф" У компании введены штрафы которые не прописаны абсолютно нигде.Могут снять с проекта в любой момент без предупреждения. Отработав в компании более полугода я получил в конце отстранение от проекта и недоплату по зп. Не советую работать в данной компании так как ...

MixBS
Москва | 28.07.2022

обещают в вакансии свободный график, но уже на обучении предупреждают, что он не желателен и надо работать либо по 12 ч. 2/2, либо 5/2 по 8 ч.Тренер и главный сотрудник качества обсуждают на обучение личные дела, тренер опаздывает на обучение по 20-30 мин. главный сотрудник качества в это время неуверенно что-то рассказывает, оправдывает коллегу. обещает уточнить ответы на вопросы, не может дать о...