NEOFLEX: Неправильные данные в оффере
Преимущества:
нееет!
Недостатки:Неприятная компания, когда подписывал оффер, выставили совсем другие деньги в белую. Остальное — премия по результатам. HR не приятная была, перебивала и названивала как дурочка.
Ещё выставила меня виноватым, что потратил их время. Клоуны полные.
Почитайте отзывы в Интернете! ВСЁ ЯСНО СРАЗУ будет.
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиМогут кинуть после официально присланного оффера, что сделали со мной. У меня было 2 оффера, одно от них, и место работы. Прислали мне оффер, я уволилась из компании, а потом за один день до выхода они мне позвонили и сказали, что забирают оффер. Будьте осторожны, соискатели. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в данной компании. Со мной общались онлайн воодушевленная молодая HR-менеджер, которая ну очень долго рассказывала о прелестях работы в их компании, и в меру циничный, очень занятой руководитель. Даже тестовое задание не хотели давать, поскольку моя кандидатура их полностью устраивала. И оговорили предполагаемую дату моего выхода на работу. Но потом все же пообещали прислать тестовое. Можно сказать, сама напросилась. Пришло тестовое в 2 раза большее по объему, чем оговаривалось, на качественное выполнение которого у меня ушло 5 (!) часов. А дальше HR-менеджер пропала… и перестала отвечать на письма. Через неделю мне пришла шаблонная отписка с отказом и интересной фразой в конце «При необходимости готовы прокомментировать решение устно». Я попросила о звонке, но мне так и не ответили. Кстати, уровень зарплаты на мою позицию оказался значительно ниже рынка! В общем, не тратьте время на эту компанию. С таким отношением к людям и чужому времени пусть идут лесом. . Далее →
Neoflex
15.12.2021 13:25
Добрый день!
Нам очень жаль, что Вам пришлось столкнуться с трудностями. Хотели бы отметить, что в нашей компании прописана прозрачная система начисления заработной платы и бонусов. В связи с этим нам очень важно разобраться в ситуации, которую Вы описываете. Напишите нам, пожалуйста, на neohr@neoflex.ru. Если с нашей стороны была ошибка, дадим развернутый ответ.
С уважением, Neoflex