Neoflex: Некомпетентный HR и ложные обещания

13.08.2021 Москва
Преимущества:

Большой штат сотрудников, белая компания, какие-то незначительные плюшки в виде компенсаций и бонусов.

Недостатки:

Некомпетентное интервью, особенно HR часть.

В общем, несколько долгих и ёмких по ресурсу встреч.

В итоге нанимающий менеджер говорит, что берём на проект, всё хорошо. Через некоторое время HR присылает сухой отказ без объяснения причины.

[В.] некомпетентности и ложных обещаний ещё до начала работы. Непонимаю, зачем так говорить, ведь я отодвинул другие предложения, имея ложную информацию. Далее HR на просьбу фидбека не выходила на связь.

Предполагаю, что это удача, не подписать с ними договор, ведь что творится внутри этой машины по процессам, сложно и страшно представить.

Обычный классический совок бэнд собран.

Айтишникам не рекомендую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.12.2024 Москва
    Расскажу офигительную историю про Neoflex, он же Flametree, он же Enfint. Дело было 8.11, я увидела в LinkedIn объявление от тимлида этой компании, что им нужны инженеры, описание проекта было интересным, и я написала ему в личку. Первый техсобес был 19.11 с другим лидом. Второй собес, знакомство, 2.12 с тимлидом, который постил вакансию в LinkedIn. Третий собес HR 12.12. Четвертый собес HR 18.12. Пятый собес 19.12 с директором по развитию. 1) Мы не договаривались о таком кол-ве собеседований. 2) Тимлид с вакансией в целом перестал отвечать на мои сообщения с 9.12. 3) Директор по развитию вообще не пришел на встречу и решил вместо нее устроить еще один техсобес, о чем я узнала за минуту до встречи. В итоге, на ней я была как девочка из мема, которая сидела на кожаном диване, окруженная толпой чернокожих ребят, только вместо них была толпа инженеров, которым приходилось сидеть на [censored] никому не нужном собесе вместо своего «директора по развитию», прости господи. Этот директор сказал, что у него встреча с инвесторами. Есть подозрение, что... Далее →
  • 06.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Могут кинуть после официально присланного оффера, что сделали со мной. У меня было 2 оффера, одно от них, и место работы. Прислали мне оффер, я уволилась из компании, а потом за один день до выхода они мне позвонили и сказали, что забирают оффер. Будьте осторожны, соискатели. Далее →