NEOFLEX: Компания похожа на секту

25.08.2021 Москва
Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Был на собеседовании. Сразу смутила заискивающая дама из HR, говорящая как представитель секты [Р.] [Х.] «сотрудники для нас — высшая ценность»; «мы все работаем за деньги. Назовите сумму, ради которой вы примете наше предложение»; «нашего руководителя компания вырастила почти с пеленок» и пр. Исходя из слишком суетливого поведения HR и обилия «эмодзи» в деловой, с позволения сказать, переписке, а также странных фраз в духе церкви саентологии, стало сразу очевидно, что из компании просто бегут все, кто может, огромная текучка. Также это было понятно и на самом собеседовании, когда там прямо сказали, что им остро не хватает людей под самые разные задачи и у них целыми днями проходят собеседования на самые разные вакансии от тестировщиков и разработчиков до аналитиков и руководителей проектов. Вообще компания похожа на секту. Странные там ребята в руководстве собрались поизображать из себя начальников всевозможных мастей и областей. Видно, что компания абсолютно мертвая. В общем, я отказался от оффера.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.12.2024 Москва
    Расскажу офигительную историю про Neoflex, он же Flametree, он же Enfint. Дело было 8.11, я увидела в LinkedIn объявление от тимлида этой компании, что им нужны инженеры, описание проекта было интересным, и я написала ему в личку. Первый техсобес был 19.11 с другим лидом. Второй собес, знакомство, 2.12 с тимлидом, который постил вакансию в LinkedIn. Третий собес HR 12.12. Четвертый собес HR 18.12. Пятый собес 19.12 с директором по развитию. 1) Мы не договаривались о таком кол-ве собеседований. 2) Тимлид с вакансией в целом перестал отвечать на мои сообщения с 9.12. 3) Директор по развитию вообще не пришел на встречу и решил вместо нее устроить еще один техсобес, о чем я узнала за минуту до встречи. В итоге, на ней я была как девочка из мема, которая сидела на кожаном диване, окруженная толпой чернокожих ребят, только вместо них была толпа инженеров, которым приходилось сидеть на [censored] никому не нужном собесе вместо своего «директора по развитию», прости господи. Этот директор сказал, что у него встреча с инвесторами. Есть подозрение, что... Далее →
  • 06.10.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Могут кинуть после официально присланного оффера, что сделали со мной. У меня было 2 оффера, одно от них, и место работы. Прислали мне оффер, я уволилась из компании, а потом за один день до выхода они мне позвонили и сказали, что забирают оффер. Будьте осторожны, соискатели. Далее →