Nestle: отзыв сотрудника
Начнём по порядку — до прихода Ирины Ситдиковой в компании царила невероятная атмосфера (увлечённость и любовь к бренду и клиентам, ценились сотрудники). С появлением этой женщины всё кануло в бездну. Отмыв денег и чудовищная экономия при выполнении планов. Увольнение самых талантливых сотрудников, а повышение тех, кто откровенно лицемерит и заискивает. В бутики стали набирать сотрудников со стороны (не линейный персонал) — сваты, братья и выходцы из масс маркета. Сотрудников внутри не повышают, выпиющая [censored] новоиспеченных менеджеров. [И.] одумайтесь! Присланный Сандро является свадебным генералом и не решает ни одной проблемы. Региональный менеджер [М.] откровенно унижает сотрудников, тыкая носом в несуществующие ошибки.
Друзья, цените свою время и не идите в Nespresso — дно пробито.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в NESTLE в Москве (11 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (2)
В отделе сенсорной аналитики (дегустаторская панель) худшими менеджерами были [С.] [П.] и [О.] [М.] Токсичные, позволяющие себе откровенное хамство и оскорбления подчиненных. При полной безнаказанности из-за отсутствия доступа к их непосредственному начальству. Если встретите в Нестле этих двух персон, обходите десятой дорогой.
Iya Frenkel
07.11.2023 12:21
Подтверждаю, тоже работала там. [С.] [П.] и [О.] [М.] не достойны переступать порог западноевропейской компании. Две злобные хамки, некомпетентные, вечно стремящиеся подогнать тесты под нужный результат, привечающие лесть и лизоблюдство.
Одни сплошные недостатки, если пойдете мерчендайзером, компания грешит тем,что якобы обещает бонусы и повышение зарплаты, а в итоге получаешь тоже самое или еще меньше,за рабскую работу. Любят обманывать как дураков а платить не любят. Не советую идти туда работать. Будете пахать по 12 часов как папа карло за 30 тысяч. И вам еще тыкать будут. Куча промо, акций, всю эту дрянь будете возить в своем ...
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, нов...
Если собираетесь работать на заводе в Ворсино, готовьтесь к тому что вы будете ещё и инженером по охране труда. Так как все офисные работники раз в неделю должны совершать обходы на производстве и предлагать улучшения по охране труда. И эта часть будет заботить ваше руководство больше чем ваша непосредственная работа. Но в тоже время вы не можете заставить отдел охраны труда выполнять вашу работу....
Відправив резюме у нестле , отримав повідомлення від HR manager. Ставлення до аплікантів жахливе із прихованим хамством. Люди абсолютно не зацікавлені в аплікантах, мені жаль, що я витратив час на них. НЕ рекомендую ЦЮ компанію НІКОМУ! P.S. Платять мало, вони не готови платити навіть 20 тисяч гривень, проте платять податки московії....
Дали изначально при устройстве на работу территорию Пойма, супервайзеру [С.] [П.] Я говорила неоднакратно. Ей было [censored] что у меня туда автобус не идёт. Моя мама работает у этого супервайзера она приходит дамой со слезами на глазах каждый раз. В магазине " Народного Ополчения 9" она задержала мою маму на 5 часов включая время по тайменгу работы. Я тогда с ней была лично и это было не вынасим...
Натали
07.04.2023 23:52