OkoLashes: Некачественный подход к сотрудникам

21.10.2021 Москва
Преимущества:

Офис рядом с метро. Отдельные сотрудники открыты и доброжелательны, с готовностью помогают новым сотрудникам быстрее адаптироваться и изучить продукцию. Настя-привет!

Недостатки:

Мой отзыв будет посвящен одному сотруднику компании — руководителю отдела продаж Н.[К.]. Он пригласил меня на собеседование, восторженно «пел» о перспективах компании и о том, что им нужна именно я, как специалист в продажах. Договорились, что подумаем до конца недели, но на следующий день приходит сообщение в WhatsApp: вы нам понравились, выходите завтра на работу. Я отвечаю, что только перенесла ковид и еще нужно время на восстановление, поэтому готова буду выйти со следующей недели, в понедельник. В ответ — тишина. Вот тут-то бы мне и среагировать правильно, странное поведение некультурного человека. В таких случаях говорят: Да, хорошо, договорились, выздоравливайте. Или: нет, к сожалению, нам надо срочно и т.д. Не важно, что ты скажешь в ответ, важна сама обратная связь. Но я не стала слушать свою интуицию (хотела узнать новую для себя сферу продаж), поэтому в пятницу написала сама, с вопросом: ждут ли меня, выходить ли мне? Получила короткий ответ: Да, ждем. В понедельник вышла. Будьте готовы к тому, что все сотрудники сидят в одном кабинете. К моему приходу никто не готовился, для меня не было свободного телефона, не установлена корпоративная почта. В общем, звони со своего, отправляй кп со своей личной почты. Да и ладно с этим, не криминально. Первый день в офисе изучала конкурентов, продукт, презентацию, на второй день изучала потенциальных клиентов, готовила и отправляла кп. Н.[К.] напутствовал меня словами, что на меня он возлагает большие надежды и что уверен, что у меня будут высокие показатели. Закончив свой рабочий день, поехала домой, а в 21−00 получаю смс в WhatsApp от Н.[К.] о том, что меня не готовы пригласить на работу в OkoLashes и не готовы сообщить причину такого решения. После отправки мне этого послания, мой номер был заблокирован. Это надо быть таким непорядочным и нечестным человеком, чтобы так трусливо поступить! У меня остались мои личные вещи в офисе, но так как со мной вышли на связь односторонне, могу расценить это как воровство. Касательно другого аспекта: принимая приглашение выйти на работу в OkoLashes, я отказалась от другого, 2 дня тратила свои деньги на дорогу и свое время на работу. Никто не посчитал нужным перевести мне оплату за 2 рабочих дня? Остается только передать привет трудовой инспекции. Для чего я это подробно написала? Хочу, чтобы все, кто тем или иным образом соприкоснется по работе с таким человеком, как Н.[К.] — были бдительны и не велись на словоохотливый поток обещаний и уверений от этого человека. Очень велика вероятность, что вас обманут или введут в заблуждение.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37657
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

В этой шараге оформляют только по желанию, после испытательного срока, и зп становиться меньше. Т.е. работодатель не готов нести какую-либо ответственность вообще. Решения принимаются импульсивно, сегодня вы подходите и завтра ещё ничего, приглашают на обучение, а накануне вечером уже сочиняют сказки чтобы отмазаться от вашей кандидатуры. Сайт не работает корректно и не информативен, как через него продавать вообще непонятно. Менеджер [Ю.] просто цербер какой-то, с момента собеседования требует знать все детали работы именно в этой фирме. И говорит таким тоном, как учительница, которая лупит своих учеников указкой по рукам. Очень неприятный человек. Делает абсолютно глупые ошибки в переписке с клиентами, но пару правил, которые в повседневном общении никто и не использует давно, она требует. Смешно было читать и неприятно. Как клиент, не стал бы вести беседы с таким сотрудником.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 25.03.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    достаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов  3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов  6. Мошенничество массовое, с зарплатами.  7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →
    ✗ Недостатки
    Хан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 3050 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →