OkoLashes: Некачественный подход к сотрудникам

21.10.2021 Москва
Преимущества:

Офис рядом с метро. Отдельные сотрудники открыты и доброжелательны, с готовностью помогают новым сотрудникам быстрее адаптироваться и изучить продукцию. Настя-привет!

Недостатки:

Мой отзыв будет посвящен одному сотруднику компании — руководителю отдела продаж Н.[К.]. Он пригласил меня на собеседование, восторженно «пел» о перспективах компании и о том, что им нужна именно я, как специалист в продажах. Договорились, что подумаем до конца недели, но на следующий день приходит сообщение в WhatsApp: вы нам понравились, выходите завтра на работу. Я отвечаю, что только перенесла ковид и еще нужно время на восстановление, поэтому готова буду выйти со следующей недели, в понедельник. В ответ — тишина. Вот тут-то бы мне и среагировать правильно, странное поведение некультурного человека. В таких случаях говорят: Да, хорошо, договорились, выздоравливайте. Или: нет, к сожалению, нам надо срочно и т.д. Не важно, что ты скажешь в ответ, важна сама обратная связь. Но я не стала слушать свою интуицию (хотела узнать новую для себя сферу продаж), поэтому в пятницу написала сама, с вопросом: ждут ли меня, выходить ли мне? Получила короткий ответ: Да, ждем. В понедельник вышла. Будьте готовы к тому, что все сотрудники сидят в одном кабинете. К моему приходу никто не готовился, для меня не было свободного телефона, не установлена корпоративная почта. В общем, звони со своего, отправляй кп со своей личной почты. Да и ладно с этим, не криминально. Первый день в офисе изучала конкурентов, продукт, презентацию, на второй день изучала потенциальных клиентов, готовила и отправляла кп. Н.[К.] напутствовал меня словами, что на меня он возлагает большие надежды и что уверен, что у меня будут высокие показатели. Закончив свой рабочий день, поехала домой, а в 21−00 получаю смс в WhatsApp от Н.[К.] о том, что меня не готовы пригласить на работу в OkoLashes и не готовы сообщить причину такого решения. После отправки мне этого послания, мой номер был заблокирован. Это надо быть таким непорядочным и нечестным человеком, чтобы так трусливо поступить! У меня остались мои личные вещи в офисе, но так как со мной вышли на связь односторонне, могу расценить это как воровство. Касательно другого аспекта: принимая приглашение выйти на работу в OkoLashes, я отказалась от другого, 2 дня тратила свои деньги на дорогу и свое время на работу. Никто не посчитал нужным перевести мне оплату за 2 рабочих дня? Остается только передать привет трудовой инспекции. Для чего я это подробно написала? Хочу, чтобы все, кто тем или иным образом соприкоснется по работе с таким человеком, как Н.[К.] — были бдительны и не велись на словоохотливый поток обещаний и уверений от этого человека. Очень велика вероятность, что вас обманут или введут в заблуждение.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31763

 

Комментарии (1)

В этой шараге оформляют только по желанию, после испытательного срока, и зп становиться меньше. Т.е. работодатель не готов нести какую-либо ответственность вообще. Решения принимаются импульсивно, сегодня вы подходите и завтра ещё ничего, приглашают на обучение, а накануне вечером уже сочиняют сказки чтобы отмазаться от вашей кандидатуры. Сайт не работает корректно и не информативен, как через него продавать вообще непонятно. Менеджер [Ю.] просто цербер какой-то, с момента собеседования требует знать все детали работы именно в этой фирме. И говорит таким тоном, как учительница, которая лупит своих учеников указкой по рукам. Очень неприятный человек. Делает абсолютно глупые ошибки в переписке с клиентами, но пару правил, которые в повседневном общении никто и не использует давно, она требует. Смешно было читать и неприятно. Как клиент, не стал бы вести беседы с таким сотрудником.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍18
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →