OOO «Мон’дэлис Русь»: отзыв сотрудника

23.06.2023 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Отдел мерчендайзинга. Огромная клоака. 1. 1. [М.] и супервайзеров оформляют через фирму-помойку Open. Некоторые св оформлены непосредственно в Мндлз — но это те, кто уже давно в компании и их тоже собираются переводить на аутсорсинг.

 2. Нереалистичные планы. Ты должен в точке ставить 10−20 дмп, которые никак не прописаны, компания тем самым экономит деньги на маркетинге.

 3. Абсолютно некомпетентное руководство. Тер

менеджер [С.] Русак — просто фантастическая %удалено% и тупая как пробка, не умеет с людьми обшаться, гнобит подчинённых строит козни, распускает сплетни. В свое время е выгнали из отдела продаж, не тянула, чудом осталась в компании. Остальные ТМ не намного лучше. Св — в основном предпенсы, которые держатся за последнюю в их жизни работу, ТК ничего больше не умеют и никому не нужны.

 4. Постоянная текучка и нехватка мерчендайзеров, за такие деньги и условия мало, кто кроме мамочек и пенсионеров хочет работать.

 5. Результативность такой работы — крайне низкая, чтобы получать свою зарплату, св и тм изворачиваются всяческим образом, подтасовывют отчёты, загружают левые фотографии на портал.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.03.2025 ЯрославльТорговый представитель💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель отдела, супервайзер. Всё на кнуте и вранье. Далее →
  • 03.04.2023 Великий Новгород
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, спец.одежда, ДМС, компенсация питания, доставка Далее →
    ✗ Недостатки
    Роста внутри компании практически нет, поскольку низкая текучка. Всё держится на ряде спецов, а это топы в упор не видят. Руководству к слову еще расти и расти: при всей резкости, как раз не хватает стратегического видения, силы убеждения и авторитета. Достаточно легко разогнать сильную команду с мыслью нанять еще более крутую… Но в итоге реальность говорит: что на рынке крутых мало и стоят они явно дороже того, что монделез может себе позволить. Поэтому откатываемся в хотелках к среднему ценовому диапазону и возможностям и получаем средний результат. Ну, а монделез потерпит пока набивают шишки амбициозные блондинки. Далее →