OOO МОН’ДЭЛИС РУСЬ: Отвратительный филиал

06.03.2025 ЯрославльАдрес: Ярославль, ул Пожарского
💸 Средняя зарплата

25 000

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Руководитель отдела, супервайзер. Всё на кнуте и вранье.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в OOO МОН’ДЭЛИС РУСЬ? Как оно проходит?

Много лжи

❓Повышают ли зарплату в OOO МОН’ДЭЛИС РУСЬ? С какой регулярностью?

Не знаю

❓В каких числах платят ЗП в OOO МОН’ДЭЛИС РУСЬ?

После 25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Возможно

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 4052

 

Комментарии (1)

Увидите вакансию - бегите в другом направлении

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отдел мерчендайзинга. Огромная клоака. 1. 1. [М.] и супервайзеров оформляют через фирму-помойку Open. Некоторые св оформлены непосредственно в Мндлз — но это те, кто уже давно в компании, и их тоже собираются переводить на аутсорсинг. 2. Нереалистичные планы. Ты должен в точке ставить 10−20 дмп, которые никак не прописаны, компания тем самым экономит деньги на маркетинге. 3. Абсолютно некомпетентное руководство. Тер менеджер [С.] Русак — просто фантастическая %удалено% и тупая как пробка, не умеет с людьми общаться, гнобит подчинённых, строит козни, распускает сплетни. В свое время её выгнали из отдела продаж, не тянула, чудом осталась в компании. Остальные ТМ не намного лучше. Св — в основном предпенсы, которые держатся за последнюю в их жизни работу, так как ничего больше не умеют и никому не нужны. 4. Постоянная текучка и нехватка мерчендайзеров, за такие деньги и условия мало кто, кроме мамочек и пенсионеров, хочет работать. 5. Результативность такой работы — крайне низкая, чтобы получать свою зарплату, св и тм изворачиваются всяческим образом, подтасовывают отчёты, загружают левые фотографии на портал.. Далее →
  • 03.04.2023 Великий Новгород
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, спец.одежда, ДМС, компенсация питания, доставка Далее →
    ✗ Недостатки
    Роста внутри компании практически нет, поскольку низкая текучка. Всё держится на ряде спецов, а это топы в упор не видят. Руководству, к слову, еще расти и расти: при всей резкости как раз не хватает стратегического видения, силы убеждения и авторитета. Достаточно легко разогнать сильную команду с мыслью нанять еще более крутую… Но в итоге реальность говорит: что на рынке крутых мало, и стоят они явно дороже того, что «Монделез» может себе позволить. Поэтому откатываемся в хотелках к среднему ценовому диапазону и возможностям и получаем средний результат. Ну, а «Монделез» потерпит, пока набивают шишки амбициозные блондинки.. Далее →