open group: Невыплата з/п
Преимуществ в компании нет, т.к. управляет глубоко непорядочный человек- [Т.] [С.] [Б.]
Недостатки:В компании работала три нндели, рабочее место толком работодатель так и не организовал, купил ноутбук для пользования в офисе- иначе, как работать? Постоянно компьютер ходил по рукам сотрудников на удаленке. В качестве офис- менеджера мне пришлось тонны бумаг сканировать через мой собственный телефон. Контора не оснащена даже примитивной техникой. Но для представительских целей, чтобы потенциальный заказчик видел, что офис в порядке, закуплена техника для встреч в zoom. Пришлось за свой счет отсылоть на почте кучу корреспонденции, работодатель даже не отвечает отруднику на запросы про средства для работы. В довершение к вышесказанному, оплата спустя 10 дней после рачторжения договора, так и не поступила. Работодатель даже не отвечает на запрос.
👉 Работа в OPEN GROUP в Москве (25 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в OPEN GROUP офис-менеджером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Москве (53 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиДанная компания занимается кражей финансов с компаний, которые ей доверяет. Обворовывая сотрудников. Условия придумывают каждую неделю, меняют районы, а если не справился — минус твоя зарплата. Сами требованиям не отвечают. Работают недобросовестно. Если меняли работу и брали «на себя ответственность» то работать было невозможно, ибо всем плевать на тебя и работа вставала. Каждый сотрудник недосчитывался своей зарплаты. Причин никто не говорит. При увольнении лишили сотрудников на 40−50 тысяч. Сваливают проблемы на сотрудников, но не забывают про свой карман. К сотрудничеству не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительного Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой организации больше 4 лет, но после нового года начался сущий ад. Каждые 2−3 недели менялись условия работы и оплаты; то ставка на территории 60, то 47. Причём на вопрос почему так следуют ответы: " Так получилось». Как можно сотруднику объяснить, что hr ему на это территории называл зарплату 60, а в итоге платят существенно ниже. Естественно это воспринимается как обман, а по факту это обман и есть. Помимо урезания окладов также ввели систему штрафов, причём почему штрафовали на ту или иную сумму никто не говорит, потому что они брались с потолка, лишь бы больше оставить себе в кармане. То у нас персональная ответственность за выполнение показателей, то индивидуальная. Вообщем сплошная ложь и обман. Не советую никому работать в этой лживой компании. Будьте уверены, что здесь всегда найдут причину не выплатить вам бонусную часть зарплаты. Далее →
