open group: Невыплата з/п

Данная компания занимается кражей финансов с компаний, которые ей доверяет. Обворовывая сотрудников. Условия придумывают каждую неделю, меняют районы, а если не справился - минус твоя зарплата. Сами требованиям не отвечают. Работают недобросовестно. Если меняли работу и брали «на себя ответственность» то работать было невозможно, ибо всем плевать на тебя и работа вставала. Каждый сотрудник недосчи...

Нестабильные выплаты ЗП,и кстати зп самая низкая по конкуренции,требований много,покупаешь все за свой счёт(медкнижку,проездной,скребок и антискотч),ибо на точке должно всё блистать,иначе не засчитают визит.Штрафуют,даже если идеально работаешь,просто потому что кто то другой накосячил,платят все за это,типо один за всех и все за одного.Компания самая большая и самая жадная,не советую!...

Работала в этой организации больше 4 лет, но после нового года начался сущий ад. Каждые 2-3 недели менялись условия работы и оплаты; то ставка на территории 60, то 47. Причём на вопрос почему так следуют ответы : " Так получилось". Как можно сотруднику объяснить, что hr ему на это территории называл зарплату 60, а в итоге платят существенно ниже. Естественно это воспринимается как обман, а по факт...

Пишу о проекте Jti. Постоянные изменения условий работы, требований и зарплаты. Сначала приходило чётко два раза в месяц, потом начали выплачивать в три раза, причём основная часть бонусная ( третья) постоянно задерживается. Фактически отработав к примеру март, вы получите бонус в самом конце апреля. Применяются постоянные штрафы, которые могут доходить до 30% зарплаты, причём как получаются именн...