Ostrovok.ru: Сложная ситуация из-за нового руководства

Самое главное достоинство — это люди.

В частности, как писали ниже, коллектив Островок. Командировки (старый состав).

Иногда выручает ДМС и удаленная работа, реально большой плюс.

Зарплата раньше была плюс минус в рынке, но работать приходилось много, но это больше плюс, чем минус, так как ты видел результат и свои деньги с этого результата.

Сюда же могу отнести, что зарплата белая, все в сроки, без задержек. Наверное сейчас это тоже важно)

Во-первых, все большие комментарии и отзывы, написанные ниже, — чистая правда.

После изменения руководства все пошло по интересному месту.

Менялись KPI, появилась большая текучка из отдела холодных продаж, набирались люди в отдел теплых продаж (которые по сути там не нужны из-за того, что с объёмом работы прекрасно справляются без дополнительной поддержки), размывались цифры для встреч с руководством, чтобы прикрыть свои мягкие места (касается руководителя отдела продаж в лице бывшего работника Мегафона, которого уволили с последнего места, но шалашик он свой построил в островке).

Далее руководством было принято решение поменять структуру работы.

Опять же, чтобы прикрыть себя и свои места.

Изменение структуры было настолько нелепым, что на четкие вопросы руководство не могло дать четкий ответ, а всего лишь отвечало «воду».

После изменения структуры не поменялись оклады, хотя объём работы был увеличен и приравнен к отделу, который уже имел дело с данным функционалом.

Не было и нет понимания по KPI после изменения структуры. Руководство кормит завтраками и просто «изживает» отдел или отдельных сотрудников, ведь у них есть «черный список» если ты часто предлагаешь (конструктивно) идеи, но «автоматизация», пришедшая из Мегафона, идёт уже с 2023 года и откатывает островок. Командировки в каменный век.

Все, что строилось ранее, превратилось в пыль (откатилось, забылось, «автоматизировалось»), улучшений нет никаких, от слова совсем.

Можно ещё много сказать, но вывод один:

С таким руководством, как сейчас в лице А.А. и Л.В., делать в островок. Командировки можно только ради цифр для руководителей)

Вся конструктивная история будет превращаться в воду и выливаться вам в ушки, так что если всё же решитесь, покупайте затычки.

Но в целом, я просто токсичный, смело идите и вам там это подтвердят).