PARMA technologies group: Не профессиональная работа рекрутеров

Согласен, что мой ответ девушке был написан чуть более эмоционально, чем надо. Мы уважаем и ценим наших сотрудников, поэтому безосновательные обвинения в адрес Марии, я воспринял близко к сердцу. Суметь за короткое время собеседования понять, подходит ли кандидат для компании и компания для кандидата - это достаточно сложная задача. Но суметь не скатиться в оскорбления при отказе, а учесть полученный опыт, сделать для себя выводы и т. д. - это настоящее мастерство.
Сейчас в PARMA TG открыто более 15 вакансий. Приходите на собеседование, чтобы сформировать собственное представление о компании.
https://parma.team/#rec254891800

[Д.] добрый день. Я руководитель отдела по подбору и адаптации персонала в Parma TG. Не могу конкретно сказать про то, почему я отказал вам, потому что не знаю вашей фамилии, но видимо вас это сильно обидело. Не расстраивайтесь, бывает. Но если вы назовете свою фамилию, то я дам вам открытую и честную обратную связь о ваших навыках и почему мы вас не взяли) Что касается [М.] то она замечательный сотрудник и конечно же профессионально занимается ит-подбором и не только ит. Более того, может научить как оценивать личностные компетенции кандидатов. Обращайтесь) Если у нас с вами было собеседование, то скорее всего именно поэтому я вам и отказал, т.к. умение оценивать базовые софты - это критичное требование. Но спасибо за отзыв, я рад, что отказал вам.

К [Д.] никакого отношения не имею и не знаком, поэтому непредвзятый мой коммент: судя по хамоватому ответу [А.] [А.] - да с такой организацией лучше не иметь дел.