Pastila: отзыв сотрудника

Уважаемый [Л.] мне очень жаль, что в своем возрасте Вы так до сих и не научились ориентироваться по часам((( Да, действительно собеседование Вам было назначено на 11:30( это когда на циферблате одна стрелка на 11, а другая на 6-это Вам на будущее), но в офис Вы пришли в 11:52 ( путь от ресепшена до нашего офиса не занимает почти 20 минут!)и конечно логично, что Вам пришлось ждать (прождали Вы около 20 минут максимум, а не час как пишите, но для для пущей убедительности чего только не напишешь, верно? Капелька вранья же так украшает мужчину))))Доношу до Вашего сведения, что у нас каждое собеседование назначается точно по времени, а не когда кандидат соизволит прийти. Мы не можем себе позволить тратить время на ожидание опаздывающих. И да, мы оставляем за собой право отменять собеседования для кандидатов, которые опаздывают, потому что это отличный показатель их отношения к работе в целом. По поводу занесения Вас в черный список, в этом не было никакой необходимости, мы ждали Вас на собеседование и это было бы как минимум странно ждать человека, но кинуть его в черный список. Надеюсь, с поиском работы, с таким подходом, у Вас все сложится! Хорошего дня!

Уважаемый [Л.] мне очень жаль, что в своем возрасте Вы так до сих и не научились ориентироваться по часам((( Да, действительно собеседование Вам было назначено на 11:30( это когда на циферблате одна стрелка на 11, а другая на 6-это Вам на будущее), но в офис Вы пришли в 11:52 ( путь от ресепшена до нашего офиса не занимает почти 20 минут!)и конечно логично, что Вам пришлось ждать (прождали Вы около 20 минут максимум, а не час как пишите, но для для пущей убедительности чего только не напишешь, верно? Капелька вранья же так украшает мужчину))))Доношу до Вашего сведения, что у нас каждое собеседование назначается точно по времени, а не когда кандидат соизволит прийти. Мы не можем себе позволить тратить время на ожидание опаздывающих. И да, мы оставляем за собой право отменять собеседования для кандидатов, которые опаздывают, потому что это отличный показатель их отношения к работе в целом. По поводу занесения Вас в черный список, в этом не было никакой необходимости, мы ждали Вас на собеседование и это было бы как минимум странно ждать человека, но кинуть его в черный список. Надеюсь, с поиском работы, с таким подходом, у Вас все сложится! Хорошего дня!