Performance food: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет
Недостатки:Черная зарплата. Есть такой сотрудник — [В.] (работает главным технологом на рябиновой) при приеме обещает золотые горы, по факту всех увольняет, из-за нее текучка на рабочем месте технолога, собеседование проводится на лестнице, очень много лиц нерусской национальности. [В.] очень много на себя берет и как в детском саду указывает с кем дружить, а с кем нет, она считает сотрудников за своих собак или рабов. Должностную инструкцию не дают, корпоративной этики нет. Тысячу раз подумайте, стоит ли сюда идти. Увольняют сразу одним днем, зарплату ждать по пол месяца. Все хорошие отзывы покупные. Подумайте сто раз, так еще рябиновая это край земли.
Полезный отзыв?
(5)
Комментарии (1)
-
А теперь пристегнитесь, дорогие соискатели, ибо теперь речь пойдет про минусы. Оформление хоть и официальное, однако з/п серая У ВСЕХ. Если вы курьер, то машина у вас должна быть только своя, и амортизацию за бензин и износ вам тут платить никто не будет. Маршрутные листы бумажные, однако есть приложение, разработанное непосредственно компанией, но оно, как вы успели догадаться, убогое и криво работающее. Повара, не ждите высокой оплаты труда и человеческих условий. Я вижу, что компания пытается выкарабкаться из репутационной ямы, заставляя писать отзывы действующих сотрудников, но будьте уверены, как только с вас поимеют все, что можно, вас кинут, как и тех, кто был до вас и горел делом, а не лизал известное место руководству. У перформанса самая низкая з/п среди конкурентов на рынке, это можно легко понять, задав наводящие вопросы эйчарам. К слову об эйчарах. Если вы молоды и только получили диплом менеджмента или управления персоналом, то это место — не лучший способ получить первый опыт. На стажерах в отделе персонала тут ездят, свесив ножки, пытаясь выяснить, насколько сильно вас можно прогнуть. Директора по персоналу меняются как перчатки, равно как и руководители группы подбора персонала. А теперь самый... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим небольшим опытом работы курьером в перфоманс групп, для тех, кто не в курсе, это холдинг, который торгует готовыми рационами еды, май фуд, левел китчен и перфоманс фуд, для тех у кого нету времени на готовку, кто следит за питанием, кому лень и и т.д Опыт курьера у меня хороший, бороздила по сайту хедхантер, искала подходящую вакансию, надкнулась на перфоманс, условия-сказка,и дружный коллектив, и до 12 заканчиваешь (что может быть лучше, все на работу едут, а ты с нее) и получаешь зарплату от 6 тысяч в день, выплаты 3 раза в месяц, очееень удобно все, слюнки уже потекли…..…работа моей мечты Встаешь ты ночью, в часа 2−3,тяжело,да,но тут выбор каждого, я подумала ничего страшного…..хотя… Первый день ты едешь с бригадиром, он тебе все объясняет, мне очень хорошо объясняли, толковый бригадир был, только про подводные камни он ничего не рассказывал, точнее рассказывал, но очень завуалировано, ничего,расскажу вам о них я…это все дальше Потом у тебя пробных три дня, тебе дают 10−15 заказов, чтоб привыкнуть за фикс оплату 4 тысячи, но мне почему-то по 20 заказов давали Далее →✗ НедостаткиПереходим к сути, собираясь на производстве, пересчитываешь пакеты, сверяешь количество блюд (надо знать обязательно, где и сколько блюд) и кладешь каждый в отдельный термопакет и закидываешь туда замороженные хладоэлементы, чтобы сохранять температуру при транспортировке, это понятно, грузишь все в машину, выдача кстати по расписанию в 3.30 область, в 4.00−5.00 Москва, медлить тут нельзя, надо быстрее собираться и выезжать, потому что тут начинается самая запара, интервал доставки с 6 утра Интервалы есть с 6−8,с7-9,с 8−10,с 9−11,с 10−12,как вы поняли двухчасовые интервалы, и тут начинается…..их надо строго по интервалу отдавать, неважно что у тебя в одном подъезде две доставки, все по интервалу, и ты начинаешь гонять по району, бить об колдобины подвеску, проезжать на красный и гонять по городу 90,это ради того, чтобы успеть во время, тебе надо почти всем позвонить (исключения комментарии клиентов, которые не хотят звонков, оставить у двери и т.д),используя алгоритм разговора (о нем я узнала только на третью неделю работы, узнала что они рандомно прослушивают разговоры курьеров, и звонишь ты кстати не на прямую, а через коммунатор, чтобы охотники слушали все) кто такие охотники это кураторы, мол которые следят за сервисом и не только, чуть позже подробнее Ты гоняешь по району, наяриваешь круги,... Далее →
Александр
13.04.2022 18:32
Не компания, а ужас( одно враньё, по телефону говорят одно, а по факту другое. За то что им сказали на что 45 дней свой автомобиль заправлять чтоб работать, они сразу увольняют. Месяцами не платят, обманывать грубят и хамски относятся. Сразу видно от куда рыба гниёт, а гниёт с головы ! Вот и результат компании не легальной. У людей заправлять не на что потому что зп не дают, а им всё равно они просто тебя увольняют якобы и хрен дождёшься копейки свои.