PetShop: отзыв сотрудника
Оплаченные доступы к работным сайтам, корпоративный телефон и связь. Возможность расти в компании, так как опытные сотрудники не держатся — приходится повышать новеньких.
Недостатки:Вижу отзыв об отделе подбора — тоже расскажу вам про свой опыт. Первое и самое главное — как повезет с руководителем. Кто-то будет адекватно подходить к ситуации, а кто-то прогибаться под вышестоящее руководство и выдавливать из сотрудников все соки. Из-за этого кто-то в пятницу работает до 17:30, а кто-то смотрит на это и добивает до 6, хотя вы вроде все в одном отделе. У вышестоящего руководства семь пятниц на неделе, работаешь за то, чтобы тебя не оскорбляли за твою работу и не депремировали. Планы не корректируют с учет ом сезонности и других обстоятельств (при этом директор по персоналу в один день говорит, что все молодцы и делают все возможное, а уже завтра вы будете врагами народа, которые вообще не тянут и не соответствуют стандартам петшопа). В сложные периоды нет допмотивации (опять же, зависит от руководителя, но денег точно не дадут, только пообещают). Каждый день читаешь в корпоративной срм простыни о том, какой ты плохой сотрудник, потому что можешь позволить себе отвлечься на чай или взять обед полностью на час, или задержаться утром, потому что ты не ценишь компанию и её деньги. Задашь неудобный вопрос — предложат уволиться хоть одним днем. Откроешь резюме на хх — предложат уволиться. Постоянное эмоциональное давление, ты никогда не чувствуешь себя комфортно, многие не выдерживают и на час уходят не на обед, а плакать. Тебя без твоего согласия могут перекидывать на подбор по другим направлениям, лишать гибридного графика работы, а если ты начнешь задавать вопросы — сам уже знаешь, что будет. Директор по персоналу спокойно бросается фразами о том, что сотрудники — собаки, которых нужно дрессировать. Текучка тут просто запредельная, люди долго этого отношения не выдерживают (пара месяцев и все, нервы сдают), а руководители потом отчитываются, что это мол массподбор так заставляет их выгорать быстро. Из инструментов у вас будут только хх и авито, на все остальное либо не выделяют денег, либо даже пробовать не дадут. В общем, за опытом сюда сходить можно, но если вам жалко ваши нервы — оно того не стоит.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
👉 Работа в PETSHOP в Санкт-Петербурге (134 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в PETSHOP hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (105 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Серьезно, они отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиОбман с самого начала. Вам обещают доход не ниже 85,000, по факту обкладывают штрафами и вы получаете 20−22,000 в месяц. Если запросить выгрузку штрафов, то выслушаете ведро помоев и увидите там несколько конкретных ошибок, которые не оспорить, и чудный пункт «Прочее»! Руководство как надзиратели в концлагере. Мат, нарушение границ и отношение к вам как отбросу общества. Коллектив тоже на взводе. Текучка колоссальная. Средний срок работы сотрудника — 1,5 месяца. После нововведений пишут заявление об уходе даже относительно старые сотрудники. Смена 12 часов, обед 40 минут. Есть дополнительные обязательные задачи. Они не оплачиваются. При увольнении получаете официальную часть 20 с небольшим. Конверт с остальной частью не получите. Но получите очередные оскорбления. Далее →
-
Из всех слов, что я тут писал (-а), принято решение все удалить и оставить только одноРуководство — ходячая помойка, не тратьте своё время.Эрудиции 0, креатива 0, планирования 0, отношение к персоналу 0 (только если вы не родственник).Суть проста — выжать денег любым способом. Далее →