playrix: Увольнения и низкие зарплаты

29.06.2022 Москва
🚀 Должность

🔍IT-recruiter

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Компания ещё не развалилась

Недостатки:

Playrix и раньше славилась своим жлобским и наплевательским отношением к сотрудникам, зарплаты здесь самые низкие, а овертаймы — это обычное явление на любой должности. Но с начала «военной операции» компания в очень удручающем положении, уволили огромное количество людей за это время.

Те, кто остался, срочно ищут новую работу, пока тоже не попали под сокращения.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74231
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.05.2026 МоскваMiddle Developer
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Стабильность и понятные ожидания. Никто не требует невозможного, задачи адекватно оцениваются, хоть и понятное дело, что их много и работать не так уж и просто, нужно знать, куда идешь и быть готовым на 200% выкладываться, тогда и в ритм работы входишь легко. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для повышения необходимо самостоятельно инициировать диалог, просто так не скажут, что вот, мы тебя хотим повысить. . Далее →
  • 13.03.2026 МоскваАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильность выплат: Платят вовремя, уровень ЗП рыночный.Условия: Офис и удаленка организованы хорошо, к быту вопросов нет.Люди: Коллектив — пожалуй, единственное, что держит. Много крутых ребят, с которыми приятно работать в одной связке. Далее →
    ✗ Недостатки
    Процессы — полнейший хаос: внутренние процедуры не отлажены, менеджмент слабый. Вместо развития технологий — костыли и неразбериха. Скрытый кранч: официально переработок как бы нет, но по факту овертаймят все. Баланса между работой и жизнью здесь не ищите. Профессиональный регресс: за годы работы чувствуешь, как знания и актуальные навыки вымываются из-за специфики внутренних задач. Карьерный рост номинальный, а по факту — деградация как специалиста. Нестабильность и токсичность: сейчас в компании идут массовые сокращения, которые руководство пытается проводить максимально тихо. Уверенности в завтрашнем дне нет никакой.. Далее →