premier group: отзыв сотрудника
Добрый день уважаемые соискатели работы. Компания «Premier group» расположенная по адресу наб. Реки Фонтанки д.59 полный [censored] Работают там одни приезжие [censored] Мой сын пришел устраиваться к ним на работу курьером (доставка театральных и концертных билетов клиентам). Так вот никакого оформления или составления договора о приеме на работу нет. Заполнил анкету, после у него забрали паспорт, дали билеты и отправили на доставку, мол ты уже работаешь. (Он отвозит билеты клиенту, получает с него деньги и везет их в офис). Рабочий день границ не имеет, то есть с утра и до позднего вечера. Так он пробегал до 20ч., сделал несколько доставок, а так как ему еще нет 16 лет, то собрался домой, отпускать его не стали. Стали огрызаться, когда он заикнулся на счет оплаты рабочего дня. Тогда он вынужден был сам уйти, но паспорт ему не вернули. На следующий день, я сама ездила за его паспортом и естественно заикнулась на счет того — не желают ли они оплатить сделанные доставки моим сыном, на счет этого получила ответ, что во время прохождения стажировки работник денег не получает. В общем не получает их никогда! Даже охрана в низу Бизнес центра прекрасно знает этих [censored] Так что никогда не обращайтесь в эту компанию на счет работы, а если сунитесь, то опустите их на деньги, которые получите за билеты!
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

