profit group: Дно, которое хочет казаться супер компанией
Нет
Недостатки:Даже не знаю, почему эта компания до сих пор не стала официально банкротом, все, вероятно, — впереди! Внутри коллектива отношения как в серпентарии, классика жанра. Это умножается просто на невероятное количество внутренних ошибок, недоработок, зачастую на пустом месте, которые сохраняются за счёт неадекватности руководителей среднего звена годами. Но про это говорить нельзя. Очевидно, что все покрывает маржа от ИТ-проектов. При этом своих достижений у компании особо нет. Понимания эффективности у руководства нет, постоянная текучка, к людям отношение скотское. Положительные отзывы писаны сотрудником по кадрам этой конторы. Однозначно не советую сюда идти работать!
👉 Работа в PROFIT GROUP в Ульяновске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в PROFIT GROUP специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Ульяновске (19 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1091 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка, что не росказни злопыхателей, а реальный факт, поскольку на Хедхантере постоянно открыто от 50 до 100 вакансий (!), что для группы компаний, где численность вся около 200−300 человек со всеми удалёнщиками, как-то многовато, людей не считают за людей, низкий уровень менеджмента, зарплата ниже средней для данного рынка, компания работает на всяких субподрядах в информационных технологиях, нет стабильности. Очень не советую. Далее →
-
Искала очень долго работу, поэтому когда мне позвонили и сказали, что моё резюме заинтересовало компанию Profit Group долго не думала и пошла на собеседование. Конечно же, отзывам не поверила. Со мной же не так будет. Дура дурой))) короче, на собеседовании не спрашивали ничего про образование и опыт. Сразу начали расхваливать позицию. Причём пообещали зп 45 000 плюс бонусы! Итого 60 000, причём 45 это оклад неизменный. Но для того, чтобы работать начать надо пройти обучение (2 теории и 5 практических дней) думаю ладно, не долго же. При этом не подписывали никакие договоры, ничего… Пр шла на первое занятие, у них был список, мы распивались за посещение. Нас было человек 10. Молодой парень начал рассказывать про всю систему, про саму работу ни слова, якобы он вообще не в курсе. Два дня нам рассказывал про огромнейшие плюсы этой компании и так далее. Поправочка, после первого дня, я перезвонила менеджеру по подбору персонала и уточнила — не привлекают ли они клиентов таким образом, на что эта стерва ответила: " нет вы что, нас даже обучения то и нет, только для сотрудников " после теории я пошла на практику и тут понеслось.... Далее →