Qdeflor: Плохие условия труда и текучка кадров
-своевременная оплата труда
Недостатки:- отсутствие нормированного графика
- отсутствие внутренних стандартов, лица, отвечающего за исполнение обязанностей (все сотрудники сами по себе, отсутствие коллектива как такового, хозяйка И.П. практически не участвует в работе магазина, перекладывает свои обязанности на флористов, из-за чего зачастую возникают конфликтные ситуации, а виновник конфликта увольняется хозяйкой. При мне было уволено 3 сотрудника ни за что)
- минимальная оплата труда
- если понадобился взять лишний выходной — будьте готовы к истерике со стороны хозяйки.
- будьте готовы работать 24/7, так как если у вас выходной — это не значит, что вы должны отдыхать, ведь у вас есть телефон! Так что ставьте беззвучный, если хотите выспаться после 5 рабочих дней.
- на собеседовании хозяйка внушает, что она такая добрая, хорошая, понимающая, у вас будет какой хотите график, будете как сыр в масле кататься и т. д. По итогу вас будут контролировать 24/7 по камерам со звуком (что, кстати, незаконно), звонить в любое время суток на ваших выходных и обвинять в чем угодно, но потом как обычно окажется, что хозяйка сама это забыла/забила/не сделала
- постоянная текучка кадров (5 человек за год, при том что в штате всего 2 флориста, сменяющих друг друга)
- хозяйка явно страдает пагубными зависимостями
- отсутствие официального оформления, соц. пакета
Считаю свой отзыв максимально объективным, не подкрепленным личными эмоциями, так что думайте сами.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
