Redmond: Проблемы с оплатой и качеством работы

20.06.2021 Томск
🚀 Должность

промоутер

Гнилая компания, всё зависит от продаж, если даже людей нет, то всё равно ты будешь

виноват. Техника сомнительного качества, проблемы с поставками, большая конкуренция. Оклад 8400, из них получишь 6700, 13 % уходят непонятно куда, хотя оформлен через г.п.х. Не идите в эту помойку, З.П. в конце следующего месяца с задержками, ещё и отметки каждый час, за выход не платят, только оклад. Всё зависит от продаж, лучше подумайте хорошо.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.07.2022 Томск💵 ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к сотрудникам. Игнорируют все вопросы, которые не удобны, а именно все. Не знаю, за что ухватиться. Начнём с трудового договора, черным по белому написано «повременно-премиальный» 12 500 у продавца и 15 000 у админа, все остальное, цитирую, «стимулирующие выплаты в соответствии с положением об оплате труда и премировании». И этим постоянно примыкает региональный менеджер. Он решает в зависимости от настроения, будет премия или нет. Так было оформлено увольнение (сокращение) в Томске двух магазинов. Вопрос был поставлен так: либо увольняйтесь мирно по заявлению и тихо, либо будете на докладе сидеть в Изумрудном, отличная перспектива, не правда ли? Неугодных и задающих вопросы убирают именно так. Региональному нельзя задавать вопросы, требовать, чтобы он выполнял свою работу, в общем, руководитель ноль, обратную связь дать нельзя, затаит обиду, после чего постарается слить. Аналитики никакой, планы абсолютно все из головы, не дай бог не вырастешь по должности за «2 года» — уволят! А роста нет! На технике экономят, соответственно отказываются от дорогих патентов в пользу бюджетных, «спасибо, ребят!» Сейчас в компании вообще кошмар, перспективы на ухудшение, начинали с ЗП в 60 000, сейчас 15 000 — еле наскребли. Корпоративной культуры нет, поддержки нет, обучение старое и неактуальное, бухгалтеры... Далее →
  • 22.09.2025 Санкт-Петербург собеседованиепродавец-консультант💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    1
    Указанная заработная плата в вакансии (60-75 т.р) по СПб не соответствует действительности. Менеджер по телефону умирающим, еле слышным голосом говорит об окладе 25 тысяч рублей. Далее →