Respect Yourself: отзыв сотрудника
Магазинов много по Нижнему Новгороду, и часто не хватает сотрудников в других магазинах, поэтому очень часто просят в свои выходные выйти в другой салон. Поэтому часто график 3/1, 4/1, за редким исключением 2/2. Отдельная тема с начальством. У нижней части и у верхней есть свои территориальные менеджеры. У нас по нижней части был ужасный территориальный менеджер. Чем занимается не понятно, всегда ищет к чему придраться, все ему не нравится. Когда начинаешь у него что-то спрашивать, то он уходит от ответа или вообще не отвечает. Несколько раз его так проверяли. Может позвонить поздно ночью и попросить выйти на работу на следующий день и не факт, что к себе в салон. Складывалось такое чувство, что он только афишетки развозил по магазинам и все.
В свои выходные постоянно что-то учишь, проходишь тесты. Одни тесты пройдёшь, через неделю новые появятся.
Каждую неделю огромные поставки обуви со склада. Хорошо если обувь приходит в хороших новых коробках, а иногда в дряхлых и полуживых. Постоянные переоценки, то понижают цены, через несколько дней на эти же модели повышают. При этом нужно ещё и торговать.
👉 Работа в RESPECT YOURSELF в Нижнем новгороде (4 отзыва) →- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4313 отзыва) →
-
Недавно прочитала отзывы на этом сайте и решила тоже написать. Проработала в компании около полгода. В целом неплохо. Как и везде есть трудности, работать нигде легко не бывает. Согласна со всеми предыдущими отрицательными отзывами. Рыба гнеёт с головы. Территориал по нижней части [О.] О. А. — ужас. Доводилось работать и с территориалом верхней части, спокойный, уравновешенный, адекватный человек. По нижней части — полная противоположность. Никакой поддержки, помощи, советов, каждый его приезд в магазин — это стресс для сотрудников, после таких пришествий половину дня продавцы приходят в чувства. Постоянные угрозы увольнения от него. Кого увольнять? И так работников не хватает. Это пример именно того случая, когда взяли на работу, а что делать не объяснили, либо сам не понял что делать. Пока не сменить руководителя нижней части, она не будет выходить на новые уровни. Это крик души в надежде на то, что это отзыв прочитает руководство из Москвы, которое так сильно боятся, и предпримут хоть какие-то меры, потому что под руководством этого человека [О.] О.А.) работать невозможно, и будет постоянная текучка. Прощу также обратить внимание на то, что открытые вакансии всегда только по нижней части. В верхней все... Далее →
-
Довелось мне поработать в respect. Уважаемые, а именное уважающие себя люди, если вдруг вы надумали идти на собеседование, немного расскажу Вам, что вас ожидает, а именно: огромные стопки переоценок, просто огромнейшие, огромные поставки товара, где вы все вместе, не важно на какой ты должности, должны будете разобрать товар, выставить ,оформить его ценником, а самое главное -успеть «уломать» покупателя купить, какой-нибудь товар за просто отвратительное качество. Почему отвратительное? лично приобретала себе не одну пару обуви по разной ценовой категории и сезону, итог ?и сезона не проносили ни я, ни мои знакомые, и это все что говорит о том, что мы не умеем носить, ухаживать за обувью. Это говорит о том, что цена -качество это не оправдывает. Поехали дальше …руководство. Тут я напишу совокупность отзывов на слух от других сотрудников, работающих на других точках в других Тц и тд. Прежде всего директор «Респектов» по Нижнему Новгороду и его супруга … адская смесь, конечно. Да всякое бывает руководство, но для чего супруга, уже даже честно говоря не помню её должность, даже не могу вспомнить суть её работы в Респект, но отчетливо помню, что она являлась бывшим педагогом. Так вот …суть её работы в респект это поводить... Далее →