s parfum: Ужас полный

Начинаешь разбираться в парфюмерии.

1. Очень много аттестаций, словно ты не продавец аналогов, а работаешь в очень дорогом магазине.

2. Обещают график 2/2, по факту управляющая может без спроса поставить 4 смены подряд и 1 выходной и так по кругу. Аргументирует тем, что нет продавцов, но ваше мнение и когда вам удобно взять доп. смены никто не спрашивает. График выдают на неделю-две, но что-то запланировать не получится, ведь без твоего ведома могут поставить смену, на все просьбы поменять её на другую получаешь отказ. Из-за этого приходится пропускать какие-то важные дела (например, приём к врачу).

3. Управляющая абсолютно некомпетентна, позволяет себе оскорбления в адрес сотрудников, может спокойно кричать на вас матом. Также управляющая спокойно может отправить ваше личное сообщение в чат, где все сотрудники, и обсудить его со всеми (например, если вы говорите, что заболели, она перед всеми ставит это под сомнение).

4. Зарплата абсолютно неадекватная. Есть неприбыльные точки, и если вы на такую попали, вас ждет полное разочарование. ЗП выходит не больше 20 000, при этом на других точках она может быть от 60 000. Ни о каких равных условиях и речи нет. Вы будете делать всё то же самое, что и люди, которые получают в 3 раза больше, но при этом вас ещё будут [censored]. Например, если нет продаж, нужно будет объяснять, почему так, и если у управляющей плохое настроение, вы услышите очень много грязи про себя.

Также начисление ЗП серое, вы платите большой налог, но официально будете работать на 0, 5 ставки (при трудоустройстве вас об этом не предупредят).

5. Обязанности. Как оказалось, вы не только продавец, но и промоутер (по мнению управляющей, вы должны 12 часов раздавать блоттеры (бумажки с ароматами), и если только решите присесть, сразу же будут угрожать штрафом. Ещё вы будете решать вопросы с администрацией комплекса, фотографировать точку для менеджеров (это занимает много времени), отправлять заказы.

6. Говоря о работе менеджеров (с ними придется работать 24/7), это сущий ужас. Люди сидят [censored] могут ошибиться с адресом доставки, номером клиента, а вам придется бегать и выяснять, приехал заказ человеку или нет (за это не доплачивают!).

7. Перерывы. Тут всё очень плохо, в некоторых комплексах максимальный перерыв 20 минут, замечу, что оборудованного места для приёма пищи нет. Поэтому вам придется бежать и успевать поесть на лавочке ТЦ, что достаточно неприятно. Также, если вы захотите в уборную и уйдёте не в регламентированный перерыв, вам тут же начнут писать и спрашивать, где вы, каждый раз придётся объяснять.

8. Камеры. Да, на каждой точке есть камеры, и целый день специальный человек сидит и следит за вами. Потом пишут отчёт по типу: сидел на стуле, стоял на точке. И, конечно же, если вы хоть на секунду присели на стул, то тут же начнут вопросы и угрозы от управляющей. Видимо, в компании считают, что сотрудники — роботы и 12 часов стоять на ногах абсолютно нормально. Ещё практикуется отправка вашего лица крупным планом в чат с сотрудниками, что очень неприятно. Для чего это делается, до сих пор непонятно.

9. Управляющая считает абсолютно нормальным позвонить вам в выходной и сказать идти на точку, если ваша сменщица с чем-то не справляется. Например, если она не может посчитать товар, то вы в течение 5 минут должны прибежать и сделать это за неё, на отказ от этого на вас орут матом и обещают штраф.

10. Премия. Как факт, вещь непонятная и волшебная, на точку ставят план, выполнить который почти всегда невозможно (особенно на неприбыльных точках), в начале вам целый месяц будут стучать по голове и с угрозами говорить, чтобы вы старались неведомой силой его выполнить. И если такое чудо произошло, поздравляю, ваша 1000 в кармане. Самое интересное, что вы можете сделать очень много продаж и весь план выполнить почти в одного, но делить его будут поровну между всеми (непонятно зачем), и если вдруг на точку выходил сотрудник с другого ТЦ  (даже на 1 смену), то и он получит вашу премию. Как итог, стараться не имеет смысла.

11. Коллектив. В целом неплохо, но у управляющей есть любимчики, и они не упустят момента вас опустить. Например, если кто-то давно работает в компании, он автоматически считает себя авторитетом, спокойно может высказать мнение о том, что вы делаете всё не так, а он намного лучше. Также рассчитывать на то, что кто-то может вас подменить, не стоит. Положиться на коллег невозможно.

12. Сверхурочные. Привозят товар только после 22, поэтому вы, конечно же, задерживаетесь на работе. Также компания экономит на грузчиках, и вам придется таскать коробки килограмм по 15 до точки. Потом вы будете их разбирать ещё часа 2, и затем за свои деньги едете домой на такси. Ну и, конечно же, время, что вы провели после окончания смены, не оплачивается, так как для компании вы раб, готовый на всё за 20 000.

в завершении могу сказать, что работа интересная, но стоит пересмотреть управляющую в г. Челябинск (Р.). Человек абсолютно безграмотен, превышает свои полномочия и в целом отбивает желание работать. Я ушла только из-за неё, так как это было невыносимо каждый день получать оскорбления в свой адрес. Пока всё остаётся прежним, работу не рекомендую!