senior group: Невыплата
нет
Недостатки:Уникальный идентификатор дела 77rs0027 02 2023 294 94 Номер дела ~ материала 02 0898/2023 (02 6764/2022) М 5727/2022 Содержание дела и постановление суда размещено на сайте Тверского районного суда. Суд закончен, иск частично удовлетворен. Суд признал нарушение трудовых прав. С боем, кровью и потом удалось получить свои законно положенные отпускные. Исполнение трудового законодательства управляющий организации и отдел кадров считают нужным только когда иск лежит в суде. Если вы терпила, то ваши несчастные 27 тысяч рублей присвоят себе. К делопроизводству готовится проверка ООО ССП на качество предоставляемых социальных услуг, жалоба в налоговые органы и предстоит суд о взыскании неосновательного обогащения. Уникальный идентификатор дела 77rs0027 02 2022 20 562 93. Номер дела ~ материала 02 0898/2023 (02 6764/2022) М 5727/2022. Назначено судебное заседание на 04.04.2023 12:00. Прежде чем трудоустраиваться в эту организацию или заключать партнерские отношения, призываю вас ознакомиться с судебной историей и быть готовыми к тому, что без суда и скандала вы исполнения обязательств не добьетесь.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/senior-group-5?rand=642299e424ce7#comments.
- 👉 Работа в SENIOR GROUP в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в SENIOR GROUP менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1109 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУправляющая ССП Помощник И. П. Отто [Е.] [Б.] является недобросовестным работодателем. Через суд приходится взыскивать свою заработную плату после увольнения. Номер постановления Трудовой инспекции: 77/7-33955−22-ОБ/10−34685-ОБ/18−1302. Номер постановления прокуратуры Тверского района о возбуждении дела в отношении И. П. Отто Е.Б.: 25-Р-283267−22/355 769 от 19.10.2022г Подробности дела или объединение для подачи коллективного иска готова обсудить по телефону: +7 (xxx-xxx) 59−97. Далее →
-
Зарплата конечно белая, но выплачивается не все, что положено. Очень жаль медперсонал в пансионах, работают на износ, рабочие часы за месяц зашкаливают все допустимые нормы. Переработки, которые должны оплачиваться в двойном размере платят премией в одинарном. Текучесть 90%, этим все сказано. Отдельно хочется сказать о руководстве. Более отвратительного стиля управления не встречала. Единственная цель — личная нажива. [С.] насквозь лживый, алчный, напыщенный тип. Все положительные отзывы, которые здесь написаны, это ЛИПА, ЛОЖЬ, не верьте, написаны как под копирку, просто смешно. Далее →
