Полезный отзыв?
-
✓ ПреимуществаЗП белая в пандемию -удаленная работа якобы соц пакет Далее →✗ Недостаткивсе что написано на этом сайте ниже-правда. добавлю актуальность на 2020−2022 года: -все, что позиционируется на сайте и на встречах собеседований картинка. -соц пакет, на второй год ухудшился для ряда новых сотрудников (работа 5 лет в компании-ты все равно новый) в одностороннем порядке, в пользу старичков, им на удаленке сделали мед пакет по области их поместьев в МО и других регионах. -по факту, сотрудники не френдли. не передают знания (точнее не вводят в весь курс работы, не дают половину функций) есть дедовщина на всех уровнях. -Больше 50% сотрудников работает больше 20 лет, не имея проф образования, и двигают своих родственников (что на собеседовании говорили как неприемлемо), и с кем хорошо общаются. -Знаний иностранных языков не наблюдается, зато ЗП на 4 порядка выше «новычков» т.е. сетки «должность-оклад» по факту нет (не соблюдается). -есть внутренние нарушения, вплоть до уголовных, которые скрываются руководством. Все делается под прикрытием начальника отдела кадров [Я.] [Е.] которая получает непомерную зарплату и вообще не появляется на работе. Лживая, злопамятная, старая маразматичка Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удалённо из дома, больше их нет Далее →✗ Недостаткине советую Сименс, как компанию для трудоустройства, проработала в логистике и эти 2 года работы были сущим адом. Руководство очень экономит на сотрудниках, в итоге работаешь за двоих, объём работы колоссальный. Работала полностью на удаленке- в 8 утра начинала рабочий день и в 9−11 вечера заканчивала. При этом частенько не успевала пообедать. Если кто-то в отпуске или заболел, то караул. Сотрудники все очень загружены, поэтому все злые как собаки, помощи ни от кого не допросишься, все будут футболить тебя по кругу. За время работы не было проведено ни одного тренинга, даже никакого ознакомительного тренинга о компании. Поэтому по началу было сложно сориентироваться хотя бы просто что у кого можно спросить, коллеги помогать не хотели, руководство постоянно yна встречах. Никакой корпоративной культуры общения, вроде иностранная компания, а общаются как колхозники, даже не принято здороваться в письмах. В общем, сто раз подумайте, прежде чем идти туда. Далее →
