SkillFactory: отзыв сотрудника
Дедовщина цветет буйным цветом! Новых сотрудников (даже с многолетним стажем работы в сфере продаж и совсем не новичков в этом деле) сажают на дешевые полухолодные заказы, на которых ничего не заработаешь. Зато старички-ТОП-менеджеры забирают себе все «жирные» и «шоколадные» горячие заказы, и имеют по 150 тыс./мес. Пробиться в «элиту» невозможно. Ревнивые и жадные старички перекроют вам все возможности роста. Так и будете сидеть на «подножном корме», зарабатывая 25−30 тыс. (и то, если чудом избежите многочисленных штрафов)

👉 Работа в SKILLFACTORY в Москве (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в SKILLFACTORY топ-менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе топ-менеджером в Москве (6 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседование было проведено непрофессионально. 1.Торопили, пытались меня сжать по времени «извините» опыт работы 8 лет, есть что рассказать. 2.Алина, часто выдергивала слова из диалога, делая на них акцент. К примеру, несколько раз " у нас все таки про продажи», " у нас продажи». А мой опыт что говорит о том что я была офис менеджером? К чему на это акцентировать внимание?! Работала у лучших, и была лучшим менеджером, каждый руководитель может подтвердить. 3.Алина,вела диалог максимально фальшиво и нелепо. Так же ей не понравилось что я не достигатор. Ибо считаю что если есть дисциплина, трудолюбие, интерес и упорство, результат не заставит ждать. Не невротик я. 4.Дали задачу, за 3 минуты нужно было продемонстрировать свой профессионализм. За 3 минуты, карл! о боги! " продай мне ручку» Что-то я не представляю как это можно сделать, какой опытный эксперт будет на это вестись. Жалею что пошла на поводу у этого глупого задания. 5.А еше, вот это вот: у нас нет потолка, что правда?! Есть потолок, как минимум в человеческих ресурсах. Если у тебя не 5 рук, а 2 ,я посмотрела бы как вы взяли бы по 3 пакета на каждую руку. Нет потолка, ага.)вообщем эмоциональный интеллект на нуле. 6. Еще вопрос из прошлого века, это про... Далее →
-
HR [А.] [Р.] высылала тестовое, понять выполненное оно или нет очень просто, потому что по результату высылается видео. После получение тестового, [А.] просто сказал что отправит на проверку и вернется с результатом, а затем пропала. Не тратьте время на этого hr'a. Далее →💬1 комментарий