Skyeng: отзыв сотрудника
нормальных супервайзеров, тратишь время на обучение даже завербовал на тестовом звонке который должен был длиться 1 час 2 клиентов по их словам всё размыто по оплате кидало это и развод не ведитесь не тратьте своё вреся.
👉 Работа в SKYENG в Тольятти (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в SKYENG супервайзером? →
- 👉 Отзывы о работе супервайзером в Тольятти (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тольятти (1262 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Отдел телемаркетинга, они же call-центр Указанные зарплаты не сходятся с реальными, урезанные перерывы. В первый месяц мне было выплачено четверть от обусловленной суммы. Не доплаты оправдывали, ссылались на то что работая из дома я и так экономлю не тратя денег на проезд. Позже отпрашиваясь у руководителя чтобы решить финансовые проблемы со съемным жильем встретила грубейшие и бестактные вопросы. Мне не хотели давать выходной на решение проблем вызванной их же обманом! Проработав 4 месяца и получив выгорание, наконец вышла на оплату которая могла бы с трудом меня устраивать и ушла. Сплошной стресс и занижение человеческого достоинства. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат, интересные задачи Далее →✗ НедостаткиРуководство часто угрожает увольнением, пытаясь этим замотивировать сотрудника. Дважды за последние полгода снизилась оплата труда. Планы ставятся по формуле, которая повышает план каждый месяц. Руководство сказало, что мы всегда должны стремиться к лучшим результатам, поэтому так. Работа в атмосфере давления, резко появляющихся новых вводных, которые мешают качественно работать. Внедряют все подряд, не уточнив, насколько это необходимо, как будто отделу продукта делать нечего, и они пытаются откусить бюджет любыми способами. Работа с людьми, которых нужно вынуждать что-то делать, угрожать и манипулировать. Чтобы проект был взят в работу, нужно очень много согласований. Часто отделы ревностно относятся, если кто-то внутри делает то, что должны были сделать сотрудники этого отдела, и рубят проект на корню, отказывая в официальном релизе (иногда и требуют закрыть проект полностью). Золотые времена в этой компании прошли. Жаль, раньше все было иначе. Уходят топовые ключевые сотрудники компании. Далее →
Skyeng team
25.01.2021 12:04
Спасибо за обратную связь! Верно ли мы понимаем, что вам отказали в сотрудничестве после или во время обучения, несмотря на успехи в привлечении учеников? Если это так, то мы действительно хотели бы более подробно рассмотреть сложившуюся ситуацию, чтобы, как минимум, не допустить подобного в будущем, но и исправить это недоразумение. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте на jobfeedback@skyeng.ru. Ваши контакты нам, к сожалению, не доступны.