skyeng: Телемаркетолог
Достаточно понятное обучение. Чат для обучающихся в телеграмме. Всегда можно написать куратору, ответит на все вопросы.
Недостатки:Итак, школа Skyeng вышла на белорусский рынок труда и набирает людей в call-центр под кодовым названием «телемаркетолог», обещая з.п 1500−1800 для молодого специалиста, где оклад 890 рублей, а остальное — бонусная часть. Бонусная часть — это 5% от продаж курсов. Опять же, нет официального оформления, нужно самостоятельно платить налоги и быть самозанятым. А вместе с тем, естественно, нет соц. пакета.
Берут на эту должность всех желающих, дальше начинается обучение 4 дня с 10.00 до 18.00. Все рассказывают, показывают, льют много воды. Самая большая ложь, что база клиентов холодная, но эти люди интересовались курсами ранее или их номера оставили те, кто занимаются в школе, чтобы получить бонусные уроки. Когда дошли до 3 дня обучения и начинается прозвон, оказывается, что эта база состоит из случайных номеров. Вы будете звонить в банки, аптеки, пенсионерам и прочим людям, далеким от целевой аудитории школы. Вероятность, что вы сможете совершить хоть одну продажу с такой базой, крайне низкая. Но при этом куратор доказывает: «нет! Это наша база!», да, по этому в карточке ни имени, ни города. Из совершенных мной более 200 звонков (за 1,5 часа) дальше чем «здравствуйте! Меня зовут , я звоню вам из онлайн-школы для детей и взрослых», дальше меня дослушали ровно ноль раз. По этому знать скрипт для меня так и осталось бесполезным. Еще несколько звонков просто матом наорали на меня.
На этом мое обучение на эту позицию было закончено. Не рекомендую тратить время.
👉 Работа в SKYENG в Минске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в SKYENG маркетологом? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Минске (75 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Минске (5 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Минске (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4946 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (2)
Школа Skyeng
21.06.2024 13:05
Добрый день! Благодарим за обратную связь. База для прозвона может быть как холодной, так и теплой, как было сказано в начале обучения. Вы можете также посмотреть другие вакансии на нашем сайте, возможно там вы найдете что-то более подходящее для себя.
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат Далее →✗ Недостаткиу меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
-
Отзыв по собеседованию в компанию skyeng на роль администратора 1С (DevOps с уклоном в 1С). Собеседование с HR прошло в целом нормально, вопросов и сомнений не вызвало. Далее было техническое собеседование с лидом. Вот там уже у меня начали возникать вопросы. 1. Они сами не понимают и не знают, для чего открыли эту вакансию. 2. Они не знают, какими задачами меня нагрузить в текущий момент, так как проект с 1С у них планировался через n-ое количество времени. 3. Вопросы по хард-скиллам немного не соответствовали вакансии. Было несколько вопросов вообще мимо кассы. На мой вопрос: «а почему в вакансии не было указано, что требуется 1,2,3?», мне ответили: «ну вообще мы ищем не админа 1С, а больше DevSecOps, либо что-то близкое к нему». Меня это повеселило. 4. По графику работы тоже непонятки. Не завод, но на связи 24/7. Если вдруг кого-то из команды на месте не окажется, ты будешь подключаться и работать за него, даже если не обладаешь нужными знаниями (понятное дело, за дополнительную оплату, но всё равно неприятно). 5. Полный игнор со стороны HR после проведения собеседования. Если отказ, скажите напрямую, в чем проблема? Опыт сугубо... Далее →
Каролина
22.02.2025 23:45
Я полностью согласна с отзывом, как и автор отзыва проходила обучение. Очень жаль потраченного времени и что забивала голову абсолютно не нужными мне вещами. Когда мы дошли до 4 дня и начался обзвон, я тоже ужаснулась, это просто рандомные номера.. куратор говорила что база теплая. В моем представлении это люди, которые проходили урок или сами оставили заявку на сайте, но нет.
Комментарий работадателя «может быть как холодной так и теплой», это мы знаем, но у вас она именно холодная. Лично я за час, что был дан в задании 4 дня позвонила: в аптеку, деду который не знает что такое интернет, зоомагазин и просто толпе людей которые ничего никогда не слышали об языковой школе.
Не рекомендую тратить время. Рекомендую взять пример с автора отзыва и с меня и не повторять наших ошибок!