SkyNet (Скайнэт): отзыв сотрудника
Ребята, судя по отзывам за последние несколько лет ничего не изменилось. Нас мурыжили месяц вместо положенной (и кстати обещанной) недели стажировки! На первом собеседовании обещали зп 30 000 (фиксированную) потом я узнала, от знакомых по стажировке, что зп 28 000. Потом узнала что это без вычета налога. Всё слишком скрытно под предлогом «Не говорить всей правды — это не ложь». Чтобы было ясно, весь месяц мы учили теорию! Никакой практики! Ни разговор послушать ни попробовать составить заявку на ремонт. [С.] — тьма, в отделе компьютеры пустуют. Выглядит странно и неправдоподобно. Куратор постоянно рассказывает про каких-то других стажеров (которые были до нас) но в отделе их просто нет! Мы так ходили месяц в будни по 2 часа! Иногда через день! Потом настало время экзамена, материала на 4−5 листов А4, а времени на устный экзамен 1,5 часа! За это время ничего успеть невозможно! Как я и подозревала, успели обговорить только технические моменты и базовые вопросы, про разделы «что делать если у человека не работает приставка или интернет» я вообще не говорю. Итог: 1 месяц жизни потрачен зря, я тупо, за время обучения, нашла другую работу:) вопрос остался только один: Если вы не нуждаетесь в кадрах техподдержки, зачем набирать так много людей и воровать у них так много времени? Что бы потом они радовались чистой зп в 17 000? Всё это больше смахивает на вербовку в рабство) Не тратте своё время на эту компанию, оно того не стоит.
- 👉 Работа в SKYNET СКАЙНЭТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2893 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2667 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36182 отзыва) →
-
Друзья. Хочу вам рассказать как я уволился из этой организации проработав в ней 3 года… Работал я монтажником ЛВС, непосредственно подключал и обслуживал абонентов. И всё вроде бы хорошо, на график можно закрывать глаза, но есть куча, огромная куча минусов! И с каждым днём их становится всё больше и больше! Итак начну. Когда я устроился в эту организацию, тут уже работал мой друг не первый год, и всем был доволен (это заканчивались хорошие времена в организации). Мне с таким благостным периодом повезло меньше, он продлился всего около года. После нового года в 2016 году, наш ещё на тот момент старый начальник (очень кстати хороший был человек и грамотный управленец, своих подчинённых в обиду никогда не давал стоял за них горой!) приехал к нам на склад дабы рассказать о прелестях работы через ИП, по его словам организации очень не выгодно брать на работу сотрудников на официальной основе, мол налоги очень большие. И по этому чтобы всем было хорошо и всё было официально нам в принудительном порядке предложили открыть ИП! С его слов при первом разговоре выходило, что все налоги связанные с ИП будут считаться специальным человеком и оплачиваться скайнетом. Вторая встреча по этому... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
