Smile fish: Недостатки в организации детского сада

Небольшая наполняемость детей

Зарплата фиксированная (оплата за столько дней, сколько по графику отработал), бонус 1000 р за мероприятия и планирование + 5000 за месяц

График работы 3−4 дня в неделю

Нет бумажной волокиты в виде планов и документации, как в муниципальных учреждениях

Коллеги, с которыми работала, просто прекрасные

Руководитель, которая в некоторых моментах реально поддерживала и шла на уступки

Размещение детей. Дети разновозрастные от 2,5 до 4 (5) лет. Так как педагога на смене два, то по логике дети должны быть каждый в своей группе, здесь они на занятии разделены по двум комнатам, в игре все смешаны и в свободном доступе могут перемещаться то туда, то сюда, это вызывало сложности, так как приходилось бегать из комнаты в комнату за детьми.

Есть особенные дети, которым необходим отдельный педагог. Эти дети нуждаются в квалифицированном специалисте, обычному педагогу с такими сложно. Потому что ты можешь уйти домой с укусами, синяками и быть ущипленным, поцарапанным.

Нет общей площадки, дети гуляют на придомовой территории вместе с детьми из других домов.

Сад работает до 19 ч, но есть дети, которых забирают уже после 19, опаздывая на 5−10-15 минут. Они платят за это лишнее время руководителю, но с ребёнком сидит педагог.

Обстановка садика своеобразная, воспитатели с опытом, с реальным опытом работы, которые знают структуру воспитания и обучения, поработав там, поймут, про что я.

Почему-то руководство боится реальных честных отзывов.

Никаких негативных замечаний и претензий к садику нет. Есть моменты, которые при желании руководства не просто услышать, а именно устранить, из него можно было бы сделать самый замечательный садик, где не было бы текучки из опытных педагогов и детей.

Поработав там, понимаю, что домашние садики — это отдельная вселенная от всех других частных детских садов. Как говорится, все находится в руках и желаниях руководства.