sminex: Проблемы с коррупцией и корпоративной культурой

Смотрю, тяжелая Полетическая (ошибки в написании нет) артиллерия подключилась к написанию положительных отзывов.

Давайте о всех моментах поподробнее:

 — Проекты действительно крутые, но почти все проблемные — Парк мира незаконный самострой, Джаз — задержка на два года и сроки сдачи совсем неоднозначны (много специалистов подпортили себе карьеру на этом объекте).

 — Корп культура — ну если постоянные подковерные игры, прессинг сотрудников, постоянные штрафы и увольнения, обоснованность которых у сотрудников, находящихся в курсе обстоятельств, вызывает вопросы — и есть корп культура, то она явно присутствует)))

 — Высшая лига — покинув Смайнекс, вам придётся на рынке девелопмента долго объяснять, где вы работали и что именно делали, так как объём строительства Смайнекса минимален, даже для рынка элитной недвижки.

 — Президент компании — тут бесспорно плюс! За одну возможность поработать с ним и что-то перенять, можно пару лет потерпеть, потом за полгода поправить психическое здоровье и можно снова в бой.

 — Коррупция и откаты — как правило, факт коррупции остаётся недоказанным, вам начинают угрожать испорченной репутацией на рынке, многие предпочитают покинуть компанию, вместо доказательства своей невиновности.

 — Работать как везде — тут Смайнексу нужно для начала отстроить базовые процессы, необходимые для успешной реализации процесса, а потом уже фантазировать.

Подитожим — Смайнекс вытянет из тебя все силы — это однозначно, возможно, даст новых компетенций, неприменимых больше нигде у ведущих девелоперов! И после того, как ты перестанешь отдавать Смайнексу ВСЕ свои силы и время — тебя выкинут с обвинениями в коррупции или в том, что ты не в формате компании..