Softgamings: Для тех, кого больше никуда не взяли

Комментарий опубликован отдельным отзывом

Добрый день, уважаемый кандидат. Мы благодарим Вас за отзыв, Ваша обратная связь позволяет становиться нашей компании еще лучше. Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление от общения с нами и надеемся, что комментарии, представленные ниже, хоть немного изменят Ваше мнение и прояснят вопросы, которые у Вас возникли.
1. Запись тестирования на видео ведется с целью исключить нарушения процесса тестирования, что позволяет всем кандидатам проходить собеседование на равных условиях. Относительно камер в офисе нашей компании - камеры в офисе есть, и это прекрасно, потому что позволяет сотрудникам, работающим удаленно или в других офисах, видеть друг друга. Скрытых камер в уборных у нас нет, мы бережем свое психическое здоровье).
2. Действительно, руководители команд у нас находятся в разных городах и странах присутствия компании, но это обусловлено в первую очередь тем, что Компания не видит необходимости ограничивать территориально своих специалистов и достаточно мобильна, чтобы управлять командами дистанционно. Практика часто применяется в успешных международных компаниях, в т.ч. и у нас.
3. Вы верно заметили, что отдел HR у нас располагается в едином офисном пространстве со всеми сотрудниками, вот только цель в этом иная: дело в том, что в нашей компании нет кабинетной системы, все сотрудники независимо от должности и отдела равны в условиях труда и их рабочие места располагаются в опенспейсе.
4. Относительно уровня наших продуктов, будем благодарны Вам за конкретные ссылки на баги, которые Вы увидели, чтобы при необходимости провести работу по улучшению.
В завершении хотелось бы еще раз Вас поблагодарить за отзыв и отметить, что мы открыты к любому взаимодействию и предложениям по улучшению нашей работы. Если у Вас остались вопросы, напишите нам по адресу [email protected] , мы с удовольствием на них ответим.