SoftLine: отзыв сотрудника
Офис выглядит как максимально некомфортный опенспейс, не предусмотрено места ни для обуви, ни для сумки. Постоянно задеваешь соседей локтями из-за узости рабочей поверхности, а телефонные разговоры слышны из любого конца офиса вследствие отсутствия нормальных перегородок, будто в колл-центре работаешь. В компании отработала два месяца и могу сказать, что комфортность нахождения в компании зависит исключительно от руководителя. Система выстроена так, что общаться ты будешь только с непосредственным мелким начальником отдела, а обратную связь от руководителя звеном выше — не допросишься. Мне с руководителем не повезло, [Е.] только недавно стала начальником и знания об организации процесса управления у неё отсутствовали как класс. За время ее работы на данной должности были приняты два сотрудника (в отдел всего из 5 сотрудников по штатские), оба уволились до окончания испытательного срока, так как рабочий процесс не был организован, обучению сотрудников внимание не уделяется, предполагается что ты сразу «классный», а специфика организации это вымысел и наговоры. Единственный дельный совет от менеджера по подбору персонала и адаптации был — увольняйся, если не нравится. Также поразило отсутствие элементарного документооборота, крупная айти компания не реализовала в своей электронной системе возможность регистрации писем, приказов, иных локальных актов. Документы просто хранятся на сетевых дисках, если сотрудник не забыл выгрузить составленный документ, то это просто отлично, иначе все просто затеряется. Подписывают документы также все кому не лень, печати компаний в свободном доступе, согласование отсутствует.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в SOFTLINE в Москве (19 отзывов) →
Работа в SOFTLINE: 30 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
С появлением таких персонажей, как [П.] Чендятский, Чекернеев и прочих сомнительных, низкоквалифицированных личностей, работа стала сыпаться. Куча тупых не жизнеспособных регламентов, правил, которых никто не знает. Но самое главное - выпирающее ЧСВ [П.] Со многим можно жить, но с таким глупым нарцисом этого не возможно. Зарплаты отдельная песня -сейчас ниже рынка, как устроился на работу, так с н...
Работала в УБМ под руководством [Д.] [С.] Закомплексованный, эмоционально незрелый парень, пытающийся всем доказать что он самый умный, самый важный начальник. Засыпал всех дотошными вопросами, не имеющими отношения к сути вопроса. Всё таки многое зависит от руководителя...
До работы дело не дошло. Общалась по видеосвязи с руководителем отдела и hr. Позвали в офис на станции метро Павелецкая. Добираться очень неудобно, нужно ехать на автобусе от метро. Автобус просто битком, в него вносят и выносят. Так себе удовольствие утром. БЦ производит мрачное впечатление, дорожки огорожены, чтобы на голову снег не упал и ты идешь по проезжей части, по лужам где едут машины. Оп...
Мизерная зарплата Огромные планы Тотальный контроль Система урв даже у менеджеров, хотя есть план, зачем это нужно? - вопрос. Отсутствие зон отдыха Не оплачиваемая парковка Не оплачиваемые обеды В столовой офиса только микроволновка и вода + чай/кофе, иногда дешовое печенье Карьерный рост практически не возможен Старый ремонт, отвратительный опенспейс Нет мероприятий Подарки заказчикам ...
Вакансия в продажи Robovoice, какое-то странное собеседование ни-о-чем, видео попросили отключить, спросили сколько будет весить ведро с водой, если в него опустить живую рыбу, видимо я ответила неправильно, поэтому и не прошла дальше, но если вы судите по этому, а не по опыту человека, то вряд ли нормального работника найдете....
Softline режет зарплаты сотрудникам
