Sokolov: отзыв сотрудника
Улучшать нужно все одни сплошные минусы, одним словом ты поподаешь в рабство, директора магазинов двух слов связать не могут кто их туда взял проблемы решить не могут один оррр от них и будут тебя с 10 утра до 22 часов учить как правильно надо витрины протирать смех да и только, а спроси у неё про камни либо металлы золота будет моргать накладными ресницами, а ответа нет, у директоров этой сети фишка орать при покупателях на сотрудников что ты дурак итд бедные покупатели я в шоке они стоят у кассы держат деньги хотят у тебя купить деньги не малые 50000тр подбегает директор начинает орать как ненормальная просто так мне стыдно перед людьми кто так делает я такое в соколов встречаю впервые за свой огромный опыт работы в ювелирке, благо это мои постоянные покупатели они у меня купили я отошла с ними в сторонку и извинилась перед ними за данную ситуацию, они были в Шоковом состоянии от моего директора спросили у меня у неё с головой все в порядке и психика нарушена да это Факт и так постоянно эта директорная фишка у [С.] кто их туда берет и как они проходили отбор на место директора магазина вот это вопрос… На ногах целый день не дай бог присядишь штраф, условий пообедать никаких нет микроволновки нет, кулер стоит воды нет ни когда-либо ешь холодное либо макдак, спросишь у директора когда воду привезут я заказала неделю назад такое впечатление что воду везут из Америки, её ответ тебе надо иди и купи себе нормально да, учёта нет текучка постоянная недостачи, золото раскидано по сейфам в беспорядке, когда начинаешь спрашивать это кто так раскидывает концов не найдёшь друг на друга валят только не я, короче говоря в армии при службе в миллион раз лучше, эта адская неблагодарная рабская работа. Милые девушки берегите себя и своих близких данную компанию не советую обман, развод, потеря вашей нервной системы и времени напрасно и не забудьте про ноги не присесть. Забыла ещё указать 27 марта мы все сели на карантин, что делали в этой компании в начале апреля названивала директриса можно сказать срывала телефон и в приказном порядке застовляла писать за свой счёт угрожая что якобы если ты сейчас не напишешь то после карантина тебя уволят будет сокращение штата, и что думаете да написала и осталась без денег вот так будьте бдительны [С.] не советую один обман про золото с ситалом это синтетические камни искусственно выращенные вообще история умалчивает дурят народ, в этой сети природных камней нет, да берут дизайном и недорогой ценой за изделия ещё большую роль играет огранка камня правильная закрепка камней, а ценовая политика небольшая большой плюс привлечения новых клиентов постоянные акции, скидки и бесплатные подвески серебряные с бриллиантом или сапфиром, ну и конечно крутая реклама везде о [С.] это очень хорошо работает в наше время. Люди верят и ведутся. Как их хорошо разводят много можно чего писать пожалуй на этом остановимся думаю была вам полезна. Будьте бдительны, берегите себя.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя... Далее →
-
hr) Компания Соколов, вы, когда брали HR Т.С. на должность, вы давали ей испытательный срок? Или она его проспала?) Я откликнулась на вакансию ночной сборщик заказов 19.03.21. Мой отклик просмотрели и пригласили созвониться. По телефону мне было сказано: оклад 50 на испытательный срок 3 мес. Далее оклад 35 и процент со сборки. Работать 2/2, с 19−7. Всё меня устроило. 25-го я была приглашена в офис на «собеседование», которое прошло в фойе у ресепшена, где ходит толпа туда-сюда, и собеседовал меня сотрудник сборки. Оговоренный руководитель ко мне не вышел. Вопросов мне не задали, мне начали рассказывать про кухню работы (оно и ясно, что может собеседовать сотрудник отдела), и выяснилось, что никаких окладов у них нет, и надо всё уточнить. Далее, 27.03 я получила ответ от Т.С., что мне нужно заполнить анкету для СБ. Я заполнила её за час в тот же день, но HR проснулась только 1.04)) вспомнила) Очень удивилась, что всё заполнено, ей же некогда мониторить анкеты, у неё на заднем плане телек орёт при всех звонках). Ладно, сейчас, говорит, быстро решу с этапом Полиграф. Быстро... Далее →