StaffLineGroup: Обман с зарплатой и оформлением
Искренне жаль всех тех, кто работает в компании. Особенно тех, кто оформляется генеральными директорами. Они не понимают, что творят за их спинами руководители.
Налево и направо территориальные менеджеры и бригадиры воруют зп, массово не выплачивают работягам, подделывая скрины переводов на зп, подписи в ведомостях. Оно и понятно, зп выплачивается нелегально. Допускаю мысль, что руководители отделов в связке.
В компании все сплошной обман, все начиная с самого начала: от года ее основания до названия. Все надуто и раздуто, как воздушный шар. Нет никаких лицензий и товарных знаков, более 20 юридических лиц и куча брендов. Если ты в компании больше не работаешь — ты ей не угоден. И решать твои вопросы с нелегальным оформлением, с неуплаченными налогами они не намерены.
Чуть что не так, на тебя натравят быков из службы безопасности, которые ничего дельного сказать не могут. Ни тебе отпускных, ни тебе записи в трудовой книжке. Точнее, записи не делают, просто потому что лень писать 1000 записей от разных компаний — разбросают твой стаж на много компаний, каждые 2−3 месяца, ни разу не согласовав это с тобой. Ни одного приказа не подписал — а как будто дольше двух месяцев не работал ни в одной компании.
Про клиентов этой компании стоило бы вообще молчать, они там отваливаются со страшной силой, когда понимают, во что ввязались.
Не рекомендую работу в компании.
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Москве (174 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74519 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
